Loonaanpassingen op 1 februari 2019
31.01.2019
| December 2018 | Januari 2019 | Variatie | |
|---|---|---|---|
| Index der consumptieprijzen (basis 2004) | 108,22 | 108,17 | -0,05 |
| Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 108,45 | 108,50 | +0,05 |
| Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 106,01 | 106,25 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
| Nr. P.C. | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
|---|---|---|---|
| 102.04.00 | Bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van provincie Waals-Brabant | +1 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 112.00.00 | Garagebedrijf | +2,23 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoedingen bij stand-by regeling |
| 117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 106,25 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
| 139.00.00 | Binnenscheepvaart | +2 % | Minimum- en effectieve lonen (behalve voor de sleepdiensten en voor de ondernemingen die schepen assisteren op toegangswegen naar en van de havens) |
| 140.01.01 | Geregeld vervoer - Garagepersoneel | +2,23 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 140.01.02 |
Bijzondere vormen van geregeld vervoer - Garagepersoneel |
+2,23 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 140.01.03 | Ongeregeld vervoer - Garagepersoneel | +2,23 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 140.05.00 |
Verhuizing - Garagepersoneel |
+2,23 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 142.03.00 | Terugwinning van papier | +2 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 149.02.00 | Koetswerk | +2,23 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 149.03.00 | Edele metalen | +2,23 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 149.04.00 | Metaalhandel | +2,23 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoedingen bij stand-by regeling |
| 223.00.00 | Nationaal Paritair Comité voor de sport - Betaalde voetbalspeler | --- | Toekenning van de jaarlijkse premie |
| Betaalde voetbaltrainer | --- | Toekenning van de jaarlijkse premie | |
| 312.00.00 | Warenhuizen | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen, gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen en bedrag van de jaarlijkse premie in uitvoering van het sectorakkoord 2015-2016 |
| 326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | 106,25 % | Percentage toe te passen op het barema |