Formations juridiques et relationnelles

L’évolution permanente de la législation sociale et l’importance du relationnel entre vos collaborateurs nécessitent des formations régulières afin de garantir une gestion efficace des ressources humaines.

Formations juridiques

Nous organisons constamment des formations à l’attention des responsables et des collaborateurs RH.  Ces formations sont essentiellement axées sur l’aspect pratique et sur la réalité quotidienne des entreprises. Chaque année, nous ouvrons des formations de base et des formations vous permettant de rester au courant de l’actualité sociale. Vous êtes alors certain de respecter la législation sociale et d’obtenir les trucs et astuces pour optimiser votre gestion RH.

Lors de nos formations juridiques, nos experts Group S vous aide à acquérir, à perfectionner ou à actualiser les connaissances indispensables à une gestion saine de votre personnel.

Chez Group S, nous vous proposons diverses combinaisons de formules (individuelle, collective, générale, orientée vers des thèmes ou des secteurs, etc.) et de lieux (dans votre entreprise, interentreprises, etc.) qui, en fonction de vos besoins et de vos choix, nous permettent d’organiser des programmes « sur mesure ». Notre expertise, notre approche pragmatique et notre flexibilité vous offrent la possibilité de suivre des formations juridiques à forte valeur ajoutée. Ce n’est pas un hasard si nos formations sont certifiées Qfor.

Formations relationnelles

Le bon fonctionnement de votre entreprise passe impérativement par une organisation sans faille et de bonnes relations au sein de votre personnel.  Comment vos collaborateurs travaillent-ils ensemble ? Comment améliorer le suivi de vos clients grâce à votre organisation interne ? Comment rendre vos travailleurs plus performants ?
De nombreux thèmes sont abordés dans nos formations relationnelles  : la communication, l’écoute active, la gestion du temps, la gestion du stress, etc.

Voici quelques exemples de nos formations les plus populaires :

  • Comment arriver à une organisation orientée vers le client ?
  • Comment obtenir de meilleurs résultats par le travail en équipe ?
  • Comment gérer des deadlines et des situations stressantes ?

Nos formations relationnelles ont pour objectif d’accroître significativement l’efficacité de vos ressources humaines. Un membre du personnel efficace et impliqué a un impact direct sur votre productivité. Vous pouvez compter sur Group S pour développer les aspects relationnels de votre personnel !

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