Formations en négociations collectives

Les règles de la concertation sociale en Belgique restent extrêmement complexes. Mal assimilées, elles peuvent conduire à l’échec, voire au conflit social. Grâce de nombreuses expériences de terrain concluantes, Group S est en mesure de vous proposer différents modules de formation en matière de négociations collectives répondant aux besoins de votre entreprise.

Nos formations sont dispensées directement dans l’entreprise et sont ciblées selon les publics visés (direction générale, cadres supérieurs, ensemble des lignes hiérarchiques, membres des organes de concertation de l’entreprise, etc.). Elles permettent de favoriser la mise en place du dialogue social et la conclusion d’accords au sein de votre entreprise.

Parmi les thèmes régulièrement abordés, vous retrouvez :

 

  • les règles et la structuration de la concertation sociale en Belgique ;
  • la gestion pratique, stratégique et tactique des organes de concertation (CE, CPPT, délégation syndicale) ;
  • les techniques syndicales d’occupation de terrain, leur mode de fonctionnement, leurs doctrines, leurs stratégies ;
  • les règles de mise en place et de fonctionnement des organes de concertation ;
  • l’art de négocier avec les syndicats et les autorités compétentes ;
  • l’anticipation et la gestion des conflits sociaux ;
  • la lutte contre l’absentéisme syndical dans les entreprises ;
  • les implications et la procédure des élections sociales.

La négociation collective est la base de relations de travail constructives. L’objectif final de nos formations en négociations collectives est de vous permettre de transformer le dialogue social en une réelle opportunité pour votre entreprise. Nos experts Group S vous conseillent et vous aident à garantir la paix sociale au sein de votre personnel.

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