Outsourcing
Qu'est-ce que l'outsourcing ?
L'outsourcing consiste à confier certains services et tâches à un partenaire externe. Group S peut se charger de l’outsourcing de vos services RH. Et vous ne devez pas nécessairement être déjà affilié à Group S !
Une période chargée en vue pour votre département des ressources humaines ? Vous avez besoin de renforts ? Ou vous cherchez simplement un accompagnement et une formation pour un nouvel employé RH ?
Comptez sur Group S pour externaliser tous vos services RH.
Vos avantages
- Des spécialistes flexibles et rapidement déployables, dotés d'une grande expérience.
- Des solutions efficaces et sur mesure, dans vos locaux ou à distance.
- Une aide temporaire, structurelle, totale ou partielle.
- Un gain de temps et d’argent et la possibilité de vous concentrer à 100% sur votre activité principale.
- Accès à toute l'expertise technique, juridique et opérationnelle du réseau de Group S.
Les cinq piliers de l'outsourcing RH
Nous pouvons vous fournir du renfort pour tous vos services RH, que nous divisons en cinq piliers.
Payroll
Nous vous aidons dans le calcul des salaires et pour toute l'administration de la paie et du personnel.
Notamment :
- Suivi des barèmes
- Gestion du chômage temporaire
- Modification des données contractuelles
- Onboarding et offboarding des collaborateurs
Services administratifs RH
Nous soutenons votre département RH dans de nombreuses tâches administratives.
Par exemple :
- Gestion des contrats et des polices d'assurance
- Gestion de vos véhicules de sociétés
- Maintenance et mise à jour des bases de données de recrutement
- Suivi de votre boîte mail et des contrats de travail
Conseils en RH
Pour les conseils et la gestion de projets RH, vous pouvez compter sur nos consultants,
qui pourront vous accompagner sur de nombreux aspects :
- Préparation et adaptation du règlement de travail
- Accompagnement du dialogue social
- Maintien et mise à jour des profils de fonctions
- Formations thématiques
Management RH
Si votre management a besoin d'être renforcé , nous pouvons également vous aider !
Ce service comprend, entre autres :
- Un accompagnement stratégique de la ligne de management
- Un alignement des objectifs RH sur la stratégie
- La gestion des talents via des recrutements
- Une gestion des éventuels conflits
Audit RH
Nos experts examineront de près votre politique RH et vous aideront à l'adapter si nécessaire.
Ils pourront notamment :
- Analyser les dossiers personnels, documents et procédures
- Réaliser une HR Maturity Survey
- S’occuper de la gestion des talents
- Examiner vos packages de rémunération
L'outsourcing est-il fait pour vous ?
- Nous vous offrons un soutien pour tous les aspects de vos RH.
- Une équipe expérimentée est prête à vous aider temporairement ou structurellement.
- Ensemble, nous trouvons des solutions appropriées : efficaces, flexibles en tenant compte de tous les aspects du problème.
Découvrez comment l'outsourcing de vos services RH peut faire la différence.
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ou si vous souhaitez plus d'informations.