Adaptations salariales au 1er mai 2008

16.09.2008

  Mars 2008 Avril 2008 Variation
Indice des prix à la consommation (base 2004) 110,42 110,67 +0,25
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) 109,32 109,49 +0,17
Indice-santé - Moyenne à quatre mois 108,33 108,84  

La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.

Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras.  En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.

Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.

Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides.  Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.

 

N° C.P. Commission paritaire Adaptation salariale Base application
000.00.00 Conseil National du Travail +2 % Revenu minimum mensuel moyen
102.01.00 Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut +1 % Primes d'équipes (pas pour les salaires horaires)
102.02.00 Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur +1 % Salaires minimums et effectifs
102.03.00 Carrières de porphyre de la province de Hainaut et carrières de quartzite de la province du Brabant wallon  +1 % Salaires minimums et effectifs
102.04.00 Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l'exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon +1 % Salaires minimums et effectifs
102.05.00 Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur +1 % Salaires minimums et effectifs
102.06.00 Exploitations de gravier et sable +2 % Salaires minimums et effectifs
102.07.00 Industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai +1 % Salaires minimums et effectifs et primes
102.09.00 Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume +1 % Salaires minimums et effectifs
105.00.00 Métaux non-ferreux +3,36 % Salaires horaires de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentage, ainsi que les salaires barémiques et salaire minimum garanti
115.03.00   Miroiterie et autres et fabrication de vitraux d'art +2 %  Indemnités de sécurité d'existence 
115.09.00  Secteur professionnel auxiliaire du verre +2 %  Indemnités de sécurité d'existence 
117.00.00 Industrie et commerce du pétrole 108,84 % Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base
120.02.00 Préparation du lin +0,0744 EUR Salaires horaires minimums et effectifs - à partir du 1er lundi du mois (deux tranches de stabilisation ont été franchies)
124.00.00 Construction --- Adaptation des indemnités pour les apprentis industriels
127.00.00 Commerce de combustibles +2 % Salaires minimums et effectifs
127.02.00 Commerce de combustibles de la Flandre orientale +2 % Salaires minimums et effectifs
140.02.00 Services spéciaux d'autobus - Personnel roulant +2 % Salaires minimums et effectifs
140.04.00 Transport de choses par voie terrestre pour compte de tiers - personnel roulant et non-roulant +2 % Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums - à partir du 1er jour de la période de paie suivant la date de publication au M.B. de l'indice des prix à la consommation
140.06.00 Entreprises de taxis - Garages annexés à une entreprise de taxis et taxis-camionnettes +2 % Salaires minimums et effectifs
Chauffeurs  +2 % Revenu minimum mensuel moyen garanti 
140.08.00 Assistance dans les aéroports +2 % Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums - à partir du 1er jour de la période de paie suivant la date de publication au M.B. de l'indice des prix à la consommation
140.09.00 Manutention de choses pour compte de tiers - personnel roulant et non-roulant +2 % Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums - à partir du 1er jour de la période de paie suivant la date de publication au M.B. de l'indice des prix à la consommation
142.01.00 Récupération de métaux +0,36 % Salaires minimums et effectifs (norme salariale: solde des 4,9%) - CCT du 26/06/2007
142.02.00 Récupération de chiffons +2 % Salaires minimums et effectifs - à partir du 1er lundi du mois
202.00.00 Employés du commerce de détail alimentaire (sauf S.C.P. 202.01.00) +1 % Appointements minimums et effectifs et revenu minimum mensuel moyen garanti
203.00.00 Employés des carrières de petit granit +1 % Appointements minimums et effectifs
215.00.00 Employés de l'industrie de l'habillement et de la confection +12 EUR (pro rata pour temps partiel) Appointements minimums et effectifs sauf si l'employeur a choisi une autre formule que celle de l'augmentation de la rémunération brute afin d'octroyer une augmentation du pouvoir d'achat à ses employés - CCT 10/09/2007
216.00.00 Employés occupés chez les notaires +1,86 % Appointements minimums et effectifs
224.00.00 Employés des métaux non-ferreux +3,36 % Appointements de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentages, ainsi que les appointements barémiques applicables dans les entreprises et appointement minimum garanti
226.00.00 Employés du commerce international, du transport et des branches d'activité connexes +1,4 % Appointements minimums et effectifs limités à la rémunération finale de la classe 8
+25 EUR (pro rata temps partiels) Rémunérations réelles ainsi que le barème applicable, y compris les barèmes "maison" - CCT du 22/05/2007
301.00.00 Ports +1,6 % Salaires minimums de base (ouvriers) - à partir du shift du matin du 7ème jour après publication de l'indice au MB
303.04.00 Industries techniques du film +2 % Rémunérations minimums et effectives
308.00.00 Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation +1,03 % Rémunérations minimums
309.00.00 Sociétés de bourse +1,03035 % Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums
310.00.00 Banques +1,03 % Rémunérations minimums et effectives
 --- Barèmes des étudiants 
311.00.00 Grandes entreprises de vente au détail +2 % Rémunérations minimums et effectives et revenu minimum mensuel moyen garanti
322.00.00 Travail intérimaire et entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité +2 % Rémunérations minimums des travailleurs intérimaires en intérim d'insertion pour les périodes pendant lesquelles ces travailleurs ne sont pas mis à la disposition d'un utilisateur
327.01.00 Entreprises de travail adapté subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande:

  • Entreprises de travail adapté;
  • Ateliers sociaux: personnel de production.
+2 % Rémunérations minimums et effectives
327.02.00 Entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission Communautaire Française +2 % Rémunérations minimums et effectives
327.03.00 Entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone +2 % Rémunérations minimums et effectives
330.01.10 Hôpitaux privés et maisons de soins psychiatriques +2 % Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie
330.01.20 Maisons de repos, maisons de repos et de soins, résidences services, centres de soins de jour, centres de jour pour personnes âgées +2 % Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie
330.04.00 Etablissements et services de santé autres, à l'exclusion des établissements de prothèses dentaires +2 % Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie
332.00.10 Milieux d'accueil d'enfants +2 % Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie
332.00.20 Centres de planning et de consultation familiale et conjugale +2 % Rémunérations minimums et effectives