Adaptations salariales au 1er mai 2007
18.07.2008
| Mars 2007 | Avril 2007 | Variation | |
|---|---|---|---|
| L'indice des prix à la consommation (base 2004) | 105,78 | 106,26 | +0,48 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 105,23 | 105,58 | +0,35 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 105,07 | 105,30 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
| 102.01.00 | Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut | +1 % | Primes d'équipes (pas pour les salaires horaires) |
| 102.04.00 | Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l'exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 102.06.00 | Industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand | +0,15 EUR | Salaires minimums et effectifs - CCT 11/04/2007 |
| 102.07.00 | Industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai | +1 % | Salaires minimums et effectifs - Primes |
| 104.00.00 | Industrie sidérurgique | --- | Nouveau salaire minimum mensuel garanti - CCT du 11/12/2007 |
| 105.00.00 | Métaux non-ferreux | +2 % | Salaires horaires de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentage, ainsi que les salaires barémiques ET Salaire minimum garanti |
| 106.02.00 | Industrie du béton | +0,13 EUR | Salaires minimums et effectifs - Protocole d'accord du 24/04/2007 |
| 107.00.00 | Maîtres-tailleurs, tailleuses et couturières | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 114.00.00 | Industrie des briques | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs |
| 115.03.00 | Miroiterie et fabrication de vitraux d'art | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs et primes d'équipes - CCT 24/04/2007 |
| 117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 105,3 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 140.05.00 | Entreprises de déménagement, garde-meubles et activités connexes - Personnel roulant | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 142.03.00 | Récupération du papier | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 149.03.00 | Métaux précieux | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 201.00.00 | Commerce de détail indépendant | +2 % | Appointements minimums et effectifs pour la part correspondant au minimum ET Revenu minimum mensuel moyen garanti |
| 202.01.00 | Moyennes entreprises d'alimentation | +2 % | Appointements minimums et effectifs pour la part correspondant au minimum ET Revenu minimum mensuel moyen garanti |
| 216.00.00 | Employés occupés chez les notaires | +0,59 % | Appointements minimums et effectifs |
| 224.00.00 | Employés des métaux non-ferreux | +2 % | Appointements de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentages, ainsi que les appointements barémiques applicables dans les entreprises ET Appointement minimum garanti |
| 306.00.00 | Entreprises d'assurances | +0,37175 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
| 308.00.00 | Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation | +0,37 % | Rémunérations minimums |
| 309.00.00 | Sociétés de bourse | +0,37174 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
| 310.00.00 | Banques | +0,37 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 312.00.00 | Grands magasins | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |