Adaptations salariales au 1er Août 2021
29/08/2021
| Juin 2021 | Juillet 2021 | Variation | |
|---|---|---|---|
| Indice des prix à la consommation (base 2013) | 111.3 | 112.25 | +0.95 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 111.31 | 112.18 | +0.87 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 108.73 | 109.13 |
La moyenne à quatre mois de l'indice santé est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
|---|---|---|---|
| 102.02.00 | Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur | +1 % | Salaires minimums et effectifs ET primes |
| 102.03.00 | Carrières de porphyre des provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon | +1 % | Salaires minimums et effectifs ET primes |
| 102.05.00 | Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | +1 % | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes |
| 102.08.00 | Industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume | +1 % | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipe ET allocation complémentaire de chômage temporaire |
| 102.11.00 | Industrie des ardoisières, des carrières de coticules et pierres à rasoir des provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 106.02.00 | Industrie du béton | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 114.00.00 | Industrie des briques | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs |
| 117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 109,13 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 130.00.00 | Imprimerie et arts graphiques | +2 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums |
| 201.00.00 | Commerce de détail indépendant | --- | Prime annuelle |
| 202.01.00 | Moyennes entreprises d'alimentation | --- | Prime annuelle |
| 301.00.00 | Ports | +1,6 % | Salaires minimums de base (ouvriers) à partir du shift du matin du 7ème jour après publication de l'indice au MB |
| 303.01.00 | Production de films | +2 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
| 303.03.00 | Exploitation de salles de cinéma | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET indemnité pour travail de nuit ET indemnité pour vêtement de travail ET prime mensuelle propre au secteur |
| 314.00.00 | Coiffure et soins de beauté | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 320.00.00 | Pompes funèbres | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 321.00.00 | Grossistes - Répartiteurs de médicaments | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 109,13 % | Pourcentage à appliquer sur le barème de base |