Au sein de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, une convention collective de travail relative au système sectoriel des chèques-repas pour les travailleurs a été conclue le 18 novembre 2019 (n° 156438/CO/324).

1. Montant

Valeur faciale : 6,55 EUR

• Part personnelle : 1,09 EUR
• Part patronale : 5,46 EUR

2. Temps partiel – Calcul alternatif

Le nombre de titres-repas, pour un travailleur à temps partiel, est calculé sur la base du rapport entre le nombre total d'heures que le travailleur a effectivement travaillées au cours du trimestre et le nombre normal d'heures de travail par jour dans l'entreprise (38/5), le résultat obtenu (arrondi à l'unité supérieure) étant limité au nombre maximal de jours ouvrables d'un travailleur à temps plein dans l'entreprise par trimestre.

3. Modalités spécifiques

Au cas où un montant supérieur de titres-repas électroniques que le montant indiqué par l'employeur aura été versé, le travailleur accepte que l'éditeur se réserve le droit de débiter le montant concerne lors d'une prochaine facture établie par l'employeur. L'employeur s'engage à obtenir l'accord préalable du travailleur pour l'action précitée.

En cas de perte, vol ou endommagement du support, le coût de remplacement qui sera égal à la valeur nominale d'un titre-repas électronique, sera supporté par le travailleur. Ce coût sera déduit du prochain salaire net dû au travailleur par l'employeur.