2201 2101 Prépension à 58 ans

(Sous-)Commission paritaire n°:
324.00.00-00.00

Mise à jour: 15/02/2011
Début de validité: 01/07/1999
Fin validité: 31/12/2001

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
21/10/1999
N° d'enregistrement
55294
Début de validité
-
Fin validité
31/12/2001
Date de dépôt
21/12/1999
Date d'enregistrement
10/07/2000
Sujet
formation et emploi pour 1999-2000
MB Avis Dépôt
-
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/10/2007
Publié au Moniteur Belge du
19/11/2007
Mots clés
SALAIRES, CHÈQUES-REPAS, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, PRIME D'ANCIENNETÉ, PRIME DE DÉPART, AVANTAGE/MÉTHODE DE RÉCOMPENSE ALTERNATIVE (EXCL PRIME, CHÈQUE, BONUS), INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, TRAVAIL À TEMPS PARTIEL, INTERRUPTION DE CARRIÈRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, GROUPES À RISQUE, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉPENSION, PRIME SYNDICALE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE LA COMMISSION PARITAIRE

Historique
01/01/2014 31/12/2014 2201 Historique RCC 58 ans - système cliquet
01/01/2012 01/01/2014 2201 2101 Prépension à 58 ans
01/01/2010 31/12/2011 2201 2101 Prépension à 58 ans
01/01/2008 31/12/2009 2201 2101 Prépension à 58 ans
01/01/2006 31/12/2007 2201 2101 Prépension à 58 ans
01/01/2004 31/12/2005 2201 2101 Prépension à 58 ans
01/01/2002 31/12/2003 2201 2101 Prépension à 58 ans
01/07/1999 31/12/2001 2201 2101 Prépension à 58 ans
01/01/1999 30/06/1999 2201 2101 Prépension à 58 ans