Augmentation du RMMMG interprofessionnel

21/04/2022

Lors de l’accord interprofessionnel de juin 2021, les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour augmenter le revenu minimum mensuel moyen garanti interprofessionnel (RMMMG). Cette augmentation est prévue en trois étapes, dont la première a été fixée au 1er avril 2022.

A cette date :

• la distinction en matière d’âge et d’ancienneté est supprimée (18 ans, 19 ans et 6 mois d’ancienneté, 20 ans et 12 mois d’ancienneté). Il n’y a donc plus qu’un seul revenu minimum, celui qui était prévu pour les travailleurs de 18 ans et plus ;
• le montant est augmenté et passe à 1.806,16 euros.

Le présent secteur a un RMMMG propre. Après comparaison, il s’avère qu’il est inférieur au RMMMG national. Par conséquent, il ne peut plus être appliqué et c’est le RMMMG national qui doit être respecté.

Pour plus d'informations, voir le chapitre 0404 de la documentation sectorielle.