Principe
Dans les magasins de plus de 5 collaborateurs, chaque travailleur individuel a le droit de demander à son employeur la dispense des prestations de travail durant 8 week-ends sur une année calendrier.
En cas d’une année calendrier incomplète (ex. l’année d’entrée en service) le travailleur a le droit à un pro rata sur base de la période d’occupation dans cette année calendrier.
Exclusion
Pendant les mois de juillet, août et décembre, et les quinze jours des vacances scolaires de Pâques.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 0701 de la documentation sectorielle.