2802 Crédit-temps fin de carrière (droit)

(Sous-)Commission paritaire n°:
311.00.00-00.00

Mise à jour: 24/11/2017
Début de validité: 01/07/2017
Fin validité: 30/06/2019

Une des possibilités de crédit-temps fin de carrière est celle qui s’applique dès l’âge de 50 ans à condition d’avoir 28 ans de carrière professionnelle salariée. Pour obtenir ce crédit-temps sous la forme d’une réduction d’1/5ème, il faut obligatoirement qu’une CCT sectorielle prévoit cette possibilité.

Dans le présent secteur, une telle convention collective de travail a été conclue.

Attention ! Le droit à cette possibilité de crédit-temps existe toujours (en vertu de la CCT n° 103) mais ne donne plus droit à des allocations d’interruption (sauf dans le cadre des mesures transitoires).

Pour la réglementation générale en matière de crédit-temps, nous vous renvoyons à notre brochure.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
04/09/2017
N° d'enregistrement
141969
Début de validité
01/07/2017
Fin validité
30/06/2019
Date de dépôt
08/09/2017
Date d'enregistrement
13/10/2017
Sujet
crédit-temps
MB Avis Dépôt
03/11/2017
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
25/03/2018
Publié au Moniteur Belge du
13/04/2018
Mots clés
CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE

Historique
01/07/2023 31/10/2025 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit)
01/01/2022 30/06/2023 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit)
01/07/2019 31/12/2021 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit)
01/07/2017 30/06/2019 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit)
01/07/2015 30/06/2017 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit)
01/07/2013 30/06/2015 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit)