2601 Emploi - Modalités particulières de licenciement
(Sous-)Commission paritaire n°:
311.00.00-00.00
Mise à jour: 16/05/2012
Début de validité: 01/07/2011
Fin validité: 31/12/2013
Une convention collective de travail relative à l’emploi a été conclue le 9 décembre 2011 au sein de la Commission Paritaire de grandes entreprises de vente au détail.
La CCT prévoit des modalités particulières applicables en cas de licenciement pour insuffisance professionnelle, licenciement collectif pour raisons économiques ou techniques et licenciement pour motifs autres que ceux mentionnés ci-dessus.
Vous pouvez consulter le texte de cette CCT en cliquant sur le lien ci-dessous.
Voir aussi notre chapitre 15 pour les délais de préavis.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
09/12/2011 |
N° d'enregistrement
108074 |
Début de validité
01/07/2011 |
Fin validité
31/12/2013 |
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Date de dépôt
21/12/2011 |
Date d'enregistrement
31/01/2012 |
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Sujet
emploi |
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MB Avis Dépôt
13/02/2012 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
20/02/2013 |
Publié au Moniteur Belge du
30/05/2013 |
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Mots clés
PRÉAVIS/LICENCIEMENT |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2022 | 31/12/2023 | 2601 Sécurité d'emploi |
| 01/01/2020 | 31/12/2021 | 2601 Sécurité d'emploi |
| 01/01/2018 | 31/12/2019 | 2601 26 Sécurité d'emploi |
| 01/01/2016 | 31/12/2017 | 2601 26 Emploi |
| 01/01/2014 | 31/12/2015 | 2601 26 Emploi |
| 01/01/2014 | 01/01/2014 | 2601 26 Emploi |
| 01/07/2011 | 31/12/2013 | 2601 Emploi - Modalités particulières de licenciement |
| 01/04/2008 | 30/06/2011 | 2601 Emploi - Modalités particulières de licenciement |
| 01/04/2005 | 31/03/2008 | 2601 Emploi - Modalités particulières de licenciement |
| 01/04/2003 | 31/03/2005 | 2601 Emploi |
| 01/01/2002 | 31/03/2003 | 2601 Emploi |
| 01/01/1997 | 31/12/2001 | 2601 Emploi |