2104 RCC 60 ans – 40 ans de carrière
(Sous-)Commission paritaire n°:
311.00.00-00.00
Mise à jour: 22/02/2022
Début de validité: 01/07/2021
Fin validité: 30/06/2023
Âge : 60 ans
Carrière : 40 ans
1. Principe
Les travailleurs qui peuvent prouver une carrière de 40 années d’activité professionnelle peuvent partir en régime de chômage avec complément d’entreprise à l’âge de 60 ans (depuis le 1er juillet 2021).
Ce type de RCC doit être prévu au niveau national (convention collective de travail du Conseil national du travail – C.C.T. n° 152 pour la période 01/07/2021 – 30/06/2023). Dans le présent secteur, une C.C.T. a néanmoins été conclue. Attention : nous vous recommandons d’être attentif aux dates de validité de la C.C.T.
2. CP 311
Pour les travailleurs bénéficiant d'une réduction des prestations de travail à 4/5 ou à mi-temps et qui entrent dans le régime de chômage avec complément d'entreprise, l'indemnité complémentaire est calculée sur base du salaire mensuel brut que le travailleur aurait gagné s'il n'avait pas réduit ses prestations de travail et des allocations de chômage correspondant au régime de travail avant la prise du crédit-temps.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
23/11/2021 |
N° d'enregistrement
170168 |
Début de validité
01/07/2021 |
Fin validité
30/06/2023 |
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Date de dépôt
07/12/2021 |
Date d'enregistrement
14/02/2022 |
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Sujet
Régime de chômage avec complément d'entreprise |
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MB Avis Dépôt
28/02/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
26/06/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
23/11/2022 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
16/02/2022 |
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Date CCT
23/11/2021 |
N° d'enregistrement
170169 |
Début de validité
01/01/2021 |
Fin validité
31/12/2022 |
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Date de dépôt
07/12/2021 |
Date d'enregistrement
14/02/2022 |
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Sujet
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2021-2022 |
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MB Avis Dépôt
28/02/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
26/06/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
23/11/2022 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
16/02/2022 |
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Date CCT
23/11/2021 |
N° d'enregistrement
173137 |
Début de validité
01/01/2023 |
Fin validité
01/01/2023 |
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Date de dépôt
07/12/2021 |
Date d'enregistrement
03/06/2022 |
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Sujet
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 |
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MB Avis Dépôt
15/06/2022 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
- |
Publié au Moniteur Belge du
- |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
08/06/2022 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 RCC 60 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 2104 RCC 59 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2104 RCC 58 ans/59 ans – 40 ans de carrière |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2104 RCC 58 ans – 40 ans de carrière |
| 11/12/2013 | 31/12/2015 | 2104 RCC 56 ans – 40 ans de carrière |
| 11/12/2013 | 11/12/2013 | 2104 2102 Chômage avec complément d'entreprise à partir de 56 ans avec 40 ans de carrière |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2104 2102 Prépension 56 ans |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 2104 2102 Prépension 56 ans |