2804 Crédit-temps (seuil)
(Sous-)Commission paritaire n°:
202.00.00-00.00
Mise à jour: 22/02/2022
Début de validité: 01/01/2022
Fin validité: 30/06/2023
1. Généralités
Selon la règle générale, le droit aux différentes formes de crédit-temps est limité à 5% de l'effectif de l'entreprise (si elle occupe plus de 10 travailleurs). Cette limite de 5% peut éventuellement être modifiée par convention collective de travail sectorielle ou d'entreprise, voire par règlement de travail.
Dans le présent secteur, une telle convention collective de travail a été conclue.
2. CP 202
- Seuil : 6%
- Exclusion : travailleurs âgés de 53 ans ou plus bénéficiant d'une diminution des prestations de travail de 1/5 ou à un mi-temps.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
23/11/2021 |
N° d'enregistrement
170173 |
Début de validité
01/01/2022 |
Fin validité
30/06/2023 |
Date de dépôt
07/12/2021 |
Date d'enregistrement
14/02/2022 |
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Hors du champ d'application
Sous-commission paritaire pour les entreprises moyennes d'alimentation (202.01) |
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Sujet
Crédit-temps |
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MB Avis Dépôt
28/02/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
26/06/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
31/08/2022 |
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Mots clés
CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS ÂGÉS: EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
16/02/2022 |
Historique | ||
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01/07/2023 | 31/10/2025 | 2804 Crédit-temps (seuil) |
01/01/2022 | 30/06/2023 | 2804 Crédit-temps (seuil) |
01/07/2019 | 31/12/2021 | 2804 Crédit-temps (seuil) |
01/07/2017 | 30/06/2019 | 2804 Crédit-temps (seuil) |
01/07/2015 | 30/06/2017 | 2804 Crédit-temps (seuil) |
01/07/2013 | 30/06/2015 | 2804 Crédit-temps (seuil) |