Prime annuelle de juin en exécution de l'accord sectoriel 2005-2006: 70 EUR

17/05/2023

Montant :

  • 70 EUR bruts pour les travailleurs occupés à temps plein avec une période de référence complète.
  • Prorata pour les travailleurs occupés à temps partiel.

Période de référence :

Juin de l'année civile précédente jusque mai de l'année du paiement.

Paiement :

Avec le salaire mensuel du mois de juin. Si la prime annuelle de 250 EUR (montant non indexé) octroyée en exécution de l’accord sectoriel 2015-2016 n’a pas été transformée en un avantage équivalent, la prime de 70 EUR sera jointe et payée ensemble avec la prime de 250 EUR.

Remplacement :

Le remplacement de cette prime par un avantage équivalent peut être prévu par CCT, conclue au niveau de l’entreprise au plus tard le 31 janvier 2022.

Pour plus d'informations, voir le chapitre 0603 de la documentation sectorielle.