Une convention collective de travail relative à la prime de fin d'année a été conclue le 20 octobre 2022 au sein de la la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux.
Cette convention collective de travail ne concerne que les imprimeries de labeur, à l'exclusion des entreprises de presse quotidienne.
Afin de limiter l'impact financier du chômage temporaire pour force majeure COVID-19 sur les ouvriers, les partenaires sociaux ont convenu d'assimiler 50 jours de chômage temporaire pour force majeure, par ouvrier, en 2022 pour la prime de fin d'année.
Les employeurs peuvent récupérer l'intégralité de leur coût auprès du Fonds Febelgra. À cette fin, un formulaire est mis à disposition : https://www.febelgra.be/fr/documentation
Pour plus d'informations, voir le chapitre 05 de la documentation sectorielle.