Il est octroyé, une fois par an, des éco-chèques d’une valeur de 250 EUR à chaque travailleur occupé à temps plein.
Le paiement de ces éco-chèques se fera une fois par année dans le courant du mois de juillet.
Les éco-chèques peuvent être transposés en un avantage équivalent pour les entreprises qui accordent déjà des éco-chèques. Ceci se fera en accord avec le travailleur.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 54 de la documentation sectorielle.