Revenu minimum mensuel moyen: aperçu annuel pour 2021

16/12/2021

L'obligation qui vous est imposée se résume comme suit : le revenu minimum mensuel moyen de votre travailleur doit au moins atteindre un certain montant et, au cas où ce montant n'est pas atteint, vous devez régulariser à l'occasion du paiement de la prime de fin d'année. Vous devez donc vérifier si la somme des douze rémunérations mensuelles, dont bénéficie votre travailleur pendant l’année en question augmentée de la prime de fin d'année, du double pécule de vacances et d'éventuels autres avantages qui ne sont pas exclus par la C.C.T., est au moins égale à la somme des douze montants du revenu minimum mensuel moyen.

Afin de vous permettre d'effectuer ce contrôle, nous vous donnons, ci-après, un aperçu des montants consécutifs du revenu minimum mensuel moyen dans la Commission paritaire auxiliaire pour employés pour l'année 2021.

 

A l'engagement à 18 ans

Après 6 mois de service à 19 ans

Après 12 mois de service à 20 ans

EUR EUR EUR
Janvier 1.697,74 1.742,79 1.762,81
Février 1.697,74 1.742,79 1.762,81
Mars 1.697,74 1.742,79 1.762,81
Avril 1.697,74 1.742,79 1.762,81
Mai 1.697,74 1.742,79 1.762,81
Juin 1.697,74 1.742,79 1.762,81
Juillet 1.697,74 1.742,79 1.762,81
Août 1.697,74 1.742,79 1.762,81
Septembre 1.697,74 1.742,79 1.762,81
Octobre 1.697,74 1.742,79 1.762,81
Novembre 1.697,74 1.742,79 1.762,81
Décembre 1.697,74 1.742,79 1.762,81
TOTAL 20.372,88 EUR 20.913,48 EUR 21.153,72 EUR
Pour plus d'informations, voir le chapitre de la documentation sectorielle.