2804 Crédit-temps (seuil)
(Sous-)Commission paritaire n°:
126.00.00-01.00
Mise à jour: 03/11/2023
Début de validité: 01/01/2023
Fin validité: 30/06/2025
Ce secteur a conclu une C.C.T relative au seuil applicable en matière de crédit-temps. Il est fixé à 5 % (employés qui accèdent à une diminution de 1/5 pour autant qu'ils aient atteint l'âge de 55 ans, ne sont pas imputés sur le seuil de 5 %).
1. Généralités
Selon la règle générale, le droit aux différentes formes de crédit-temps est limité à 5 % de l'effectif de l'entreprise (si elle occupe plus de 10 travailleurs). Cette limite de 5% peut éventuellement être modifiée par convention collective de travail sectorielle ou d'entreprise, voire par règlement de travail.
Dans le présent secteur, une telle convention collective de travail a été conclue.
2. CP 126
Les employés qui accèdent à une diminution de 1/5 dans le cadre des emplois de fin de carrière, pour autant qu'ils aient atteint l'âge de 55 ans, ne sont pas imputés sur le seuil de 5 %.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
28/09/2023 |
N° d'enregistrement
183396 |
Début de validité
01/01/2023 |
Fin validité
30/06/2025 |
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Date de dépôt
29/09/2023 |
Date d'enregistrement
30/10/2023 |
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Champ d'application
Employés |
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Sujet
Crédit-temps |
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MB Avis Dépôt
15/12/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/03/2024 |
Publié au Moniteur Belge du
22/03/2024 |
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Mots clés
SALAIRES, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS ÂGÉS: EMPLOI FIN DE CARRIÈRE |
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Texte corrigé le
01/11/2023 |
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Date CCT
21/06/2023 |
N° d'enregistrement
181216 |
Début de validité
01/01/2023 |
Fin validité
31/12/2023 |
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Date de dépôt
03/07/2023 |
Date d'enregistrement
27/07/2023 |
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Champ d'application
Employés |
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Sujet
Crédit-temps |
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MB Avis Dépôt
08/08/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
12/11/2023 |
Publié au Moniteur Belge du
27/11/2023 |
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Mots clés
SALAIRES, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS ÂGÉS: EMPLOI FIN DE CARRIÈRE |
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Texte corrigé le
29/07/2023 |
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Date CCT
01/12/2021 |
N° d'enregistrement
169243 |
Début de validité
01/01/2023 |
Fin validité
31/12/2023 |
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Date de dépôt
06/12/2021 |
Date d'enregistrement
06/01/2022 |
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Sujet
Crédit-temps (2023) - Employés |
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MB Avis Dépôt
08/02/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
06/06/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
26/10/2022 |
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Mots clés
SALAIRES, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS ÂGÉS: EMPLOI FIN DE CARRIÈRE |
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Texte corrigé le
14/01/2022 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 30/06/2025 | 2804 Crédit-temps (seuil) |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 2804 Crédit-temps (seuil) |
| 01/07/2019 | 31/12/2020 | 2804 Crédit-temps (seuil) |
| 01/07/2017 | 30/06/2019 | 2804 Crédit-temps (seuil) |