03 Classification professionnelle des employés
(Sous-)Commission paritaire n°:
126.00.00-01.00
Mise à jour: 08/07/2020
Début de validité: 01/07/2016
Les fonctions des employés sont classées en 4 catégories.
Une convention collective de travail a été conclue le 9 juin 2016 au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour employés concernant les conditions de travail et de rémunération (n° 134438/CO/200).
Nous vous donnons, ci-après, les dispositions concernant la classification professionnelle. Pour des raisons pratiques, nous avons inséré dans le texte de la C.C.T., les codes que les affiliés de Group S - Secrétariat Social asbl doivent utiliser pour la classification professionnelle ; il s'agit des chiffres et lettres en caractère gras.
1. Classification professionnelle
1.1. Première catégorie
Fonctions exécutives: fonctions caractérisées par la réalisation d'un nombre limité de tâches simples et répétitives.
Codes:
1B: Classe A - à l'embauche
1C: Classe A - 1 an dans la même entreprise
1.2. Deuxième catégorie
Fonctions de support: fonctions apportant une contribution à la réalisation d'une mission plus vaste.
Codes:
2B: Classe B - à l'embauche
2C: Classe B - 1 an dans la même entreprise
1.3. Troisième catégorie
Fonctions de gestion: fonctions caractérisées par la réalisation d'un ensemble complet de tâches qui, ensemble, constituent une seule et même mission.
Codes:
3B: Classe C - à l'embauche
3C: Classe C - 1 an dans la même entreprise
1.4. Quatrième catégorie
Fonctions consultatives: fonctions caractérisées par la surveillance et le développement d'un même processus professionnel dans le cadre d'un objectif déterminé.
Codes:
4B: Classe D - à l'embauche
4C: Classe D - 1 an dans la même entreprise
1.5. Etudiants
Codes:
EA : Etudiant Classe A
EB : Etudiant Classe B
EC : Etudiant Classe C
ED : Etudiant Classe D
2. Dispositions pratiques
En vertu de l'article 15 de l'arrêté royal du 8 août 1980 relatif à la tenue des documents sociaux, il faut indiquer sur le compte individuel de chaque travailleur :
- la fonction qu'il exerce principalement auprès de l'employeur ;
- la qualification professionnelle qui lui est attribuée par l'employeur, conformément aux clauses des conventions collectives de travail déterminant les conditions de travail et de rémunération, ou conformément aux dispositions des arrêtés fixant les rémunérations forfaitaires pour l'application de la législation relative à la sécurité sociale.
Par conséquent, les affiliés de Group S - Secrétariat Social asbl sont priés de mentionner aussi bien la fonction (description) que la classification professionnelle (code) sur les formulaires d'identité de chaque nouveau travailleur et nous communiquer également toute modification à ce sujet au cours de l'occupation au travail.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
09/06/2016 |
N° d'enregistrement
134438 |
Début de validité
01/07/2016 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
30/06/2016 |
Date d'enregistrement
03/08/2016 |
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Sujet
classification des fonctions |
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MB Avis Dépôt
17/08/2016 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
02/05/2017 |
Publié au Moniteur Belge du
21/06/2017 |
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Mots clés
CLASSIFICATION DES FONCTIONS |
Historique | ||
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01/07/2016 | 31/12/2999 | 03 Classification professionnelle des employés |
01/01/2010 | 30/06/2016 | 03 Classification professionnelle |