118.03 119 201 202 202.01 223 302 303.03 304 311 312 314 322 330 Indexation du flexi-salaire au 1er novembre 2023
08/11/2023Selon le système d'indexation prévu par la loi portant des dispositions diverses en matière sociale du 16 novembre 2015, le flexi-salaire minimum est augmenté de 2% à partir du 1er novembre 2023. Si le flexi-salaire effectivement payé au travailleur est plus élevé que le flexi-salaire minimum, il n'y aura pas d'adaptation.
Le flexi-salaire dû dans le cadre d'un flexi-job s'élève au minimum à 11,19 EUR à l'heure à partir du 1er novembre 2023.
Le flexi-pécule de vacances est égal à 7,67 % du flexi-salaire et doit être payé ensemble avec le flexi-salaire au travailleur.
11,19 EUR par heure + 7,67 % flexi-pécule de vacances = 12,05 EUR par heure.
Dans le cadre de la nouvelle extension des flexi-jobs, un flexi-salaire dérogatoire est prévu pour le secteur des soins : il s’agit d’un minimum de 11,49 EUR par heure dont l’évolution est liée à l'indice des prix à la consommation . Il faudra également y ajouter un flexi-pécule de vacances de 7,67%.
Par une adaptation découlant de l'évolution de l'index, à partir du 1er novembre 2023 le montant minimum du flexi-salaire horaire propre au secteur des soins s'élève à 14,57 EUR et celui du flexi-pécule de vacances s'élève à 1,12 EUR par heure (soit au total 15,69 EUR).
Pour plus d'informations, voir le chapitre 42 de la documentation sectorielle.