Adaptations salariales au 1er septembre 2010
01.03.2011
Juillet 2010 | Août 2010 | Variation | |
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Indice des prix à la consommation (base 2004) | 113,82 | 113,89 | +0,07 |
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 112,86 | 112,94 | +0,08 |
Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 112,67 | 112,82 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
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000.00.00 | Conseil National du Travail | +2 % | Revenu minimum mensuel moyen |
100.00.00 | Auxiliaire pour ouvriers | +2 % | Revenu minimum mensuel moyen |
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Ajout d'une nouvelle catégorie (22 ans - 2 ans d'anc.) CCT du 24/03/2010 (n° 99262/CO/100) |
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102.01.00 | Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
102.04.00 | Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l'exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
102.07.00 | Industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai | +1 % | Salaires minimums et effectifs Primes |
112.00.00 | Entreprises de garage | --- | Nouvelle classification professionnelle (CCT 22/04/2010) |
114.00.00 | Industrie des briques | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs |
115.03.00 | Miroiterie et autres et fabrication de vitraux d'art | +2% | Indemnités de sécurité d'existence |
115.09.00 | Secteur professionnel auxiliaire du verre | +2% | Indemnités de sécurité d'existence |
117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 112,82 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
124.00.00 | Construction | --- | Indemnités pour les apprentis industriels |
127.00.00 | Commerce de combustibles | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
127.02.00 | Commerce de combustibles de la Flandre orientale | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
140.02.00 | Taxis (chauffeurs) | +2% | Revenu minimum mensuel moyen garanti |
140.01.01 140.01.02 140.01.03 140.05.00 |
Transport et logistique - personnel de garage | --- | Nouvelle classification professionnelle (CCT 22/04/2010) |
202.00.00 | Employés du commerce de détail alimentaire | +2 % | RMMMG: adaptation pour les employés de 22 ans ayant 1 an d'anc. |
216.00.00 | Employés occupés chez les notaires | +1,02 % | Appointements minimums et effectifs |
308.00.00 | Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation | +0,3 % | Rémunérations minimums |
309.00.00 | Sociétés de bourse | +0,3023 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
310.00.00 | Banques | +0,3 % | Rémunérations minimums et effectives |
--- (adaptation) | Barèmes des étudiants | ||
322.00.00 | Travail intérimaire et entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité | +2 % | Rémunérations minimums des travailleurs intérimaires en intérim d'insertion pour les périodes pendant lesquelles ces travailleurs ne sont pas mis à la disposition d'un utilisateur |
326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 112,82 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
327.01.00 |
Entreprises de travail adapté subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission Communautaire flamande & les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande- Entreprises de travail adapté (Personnel d'encadrement et de production) |
+2 % | Rémunérations minimums et effectives |
327.02.00 | Entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission Communautaire Française | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
327.03.00 | Entreprises de travail adapté de la Région Wallonne et de la Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
330.01.10 | Hôpitaux privés et maisons de soins psychiatriques | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
330.01.20 | Maisons de repos, maisons de repos et de soins, résidences services, centres de soins de jour, centres de jour pour personnes âgées | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
330.01.30 | Services de soins infirmiers à domicile | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
330.01.55 | Services du sang de la Croix-Rouge de Belgique | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
330.04.00 | Etablissements et services de santé autres à l'exclusion des établissements de prothèses dentaires | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
332.00.10 | Milieux d'accueil de l'enfance | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
332.00.20 | Planning familiaux, centres de service social, services de santé mentale, centre de coordination de soins et services à domicile, télé-accueil, services d'aide aux justiciables et services d'aide aux détenus, services de promotion de la santé à l'école | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
336.00.00 | Commission paritaire pour les professions libérales | +2 % | Revenu minimum mensuel moyen |
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Ajout d'une nouvelle catégorie (22 ans - 2 ans d'anc.) CCT du 01/07/2010 (n° 100480/CO/336) |