Adaptations salariales au 1er mars 2012
03.05.2012
| Janvier 2012 | Février 2012 | Variation | |
|---|---|---|---|
| Indice des prix à la consommation (base 2004) | 119,88 | 120,59 | +0,71 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 118,25 | 118,97 | +0,72 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 117,53 | 118,04 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° CP | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
|---|---|---|---|
| 102.02.00 | Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 102.03.00 | Carrières de porphyre de la province de Hainaut et carrières de quartzite de la province du Brabant wallon | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 102.05.00 | Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 102.06.00 | Exploitations de gravier et sable | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 102.08.00 | Industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 102.09.00 | Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 113.00.00 | Industrie céramique | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 114.00.00 | Industrie des briques | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs |
| 116.00.00 | Industrie chimique - Industrie transformatrice des matières plastiques de la province de Limbourg | --- | Augmentation de la part patronale dans les chèques-repas - CCT 29/06/2011 |
| 117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 118,04 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 120.01.00 | Industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers | +0,25% | Salaires minimums et effectifs - CCT 24/01/2012 |
| 120.02.00 | Préparation du lin | +0,0744 EUR | Salaires horaires minimums et effectifs - à partir du 1er lundi du mois |
| 140.01.01 | Services réguliers - Personnel roulant - Région flamande (VVM) | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| Services réguliers - Personnel roulant - Région wallonne (SRWT) | +2 % | Salaires minimums et effectifs | |
| 140.01.02 | Services réguliers spécialisés - Personnel roulant | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 152.00.00 | Institutions subsidiées de l'enseignement libre | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 203.00.00 | Employés des carrières de petit granit | +1 % | Appointements minimums et effectifs |
| 216.00.00 | Employés occupés chez les notaires | --- | Eco-chèques - CCT 13/10/2011 |
| 225.00.00 | Employés des institutions de l'enseignement libre subventionné | +2 % | Appointements minimums et effectifs |
| 226.00.00 | Employés du commerce international, du transport et des branches d'activité connexes | +1,4 % | Appointements minimums et effectifs limités à la rémunération finale de la classe 8 |
| 301.00.00 | Ports | +1,6 % | Salaires minimums de base (ouvriers) - à partir du shift du matin du 7ème jour après publication de l'indice au MB |
| 304.00.00 | Spectacle | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 306.00.00 | Entreprises d'assurances | --- | Eco-chèques - CCT 10/10/2011 |
| 307.00.00 | Entreprises de courtage et agences d'assurances | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| --- | Adaptation des rémunérations minimums - CCT du 29/03/2012 | ||
| 308.00.00 | Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation | +0,76 % | Rémunérations minimums |
| 309.00.00 | Sociétés de bourse | +0,7597 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
| 310.00.00 | Banques | +0,76 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 315.02.00 | Compagnies aériennes | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 317.00.00 | Services de gardiennage et/ou de surveillance | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| --- | Adaptation des primes | ||
| 318.01.00 | Services des aides familiales et aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET indemnité pour le nettoyage et l'entretien des vêtements de travail |
| 318.02.00 | Services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande - Travailleurs occupés dans le cadre des titres-services | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 319.01.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 124,34 %) |
| 319.02.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 157,69 %) |
| 322.01.00 | Entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité | +2 % | Rémunérations minimums et effectives et indemnité du temps de déplacement |
| 326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 118,04 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 327.01.00 | Entreprises de travail adapté subsidiés par la Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande - Ateliers sociaux - Personnel d'encadrement | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 124,34 %) |
| 329.00.00 | Secteur socio-culturel | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 329.01.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 124,34 %) |
| 329.02.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 329.03.00 | Organisations socio-culturelles fédérales et bicommunautaires | +2 % | Salaire minimum garanti |
| 330.03.00 | Etablissements de prothèse dentaire | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 331.00.10 | Kinderopvang | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |