Adaptations salariales au 1er mai 2018
01.10.2018
| Mars 2018 | Avril 2018 | Variation | |
|---|---|---|---|
| Indice des prix à la consommation (base 2004) | 106,37 | 106,69 | +0,32 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 106,71 | 106,89 | +0,18 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 104,31 | 104,49 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
|---|---|---|---|
| 102.09.00 | Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume | +1 % | Salaires minimums et effectifs et primes |
| 105.00.00 | Métaux non-ferreux | +1,43 % | Salaires horaires de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentage, ainsi que les salaires barémiques, salaire minimum garanti et indemnités de sécurité d'existence (chômage temporaire et maladie) |
| 117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 104,49 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 124.00.00 | Construction | --- | Octroi d'éco-chèques |
| 140.04.00 | Assistance en escale dans les aéroports | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs - CCT du 18/05/2017 |
| 203.00.00 | Employés des carrières de petit granit | +1 % | Appointements minimums et effectifs |
| 216.00.00 | Employés occupés chez les notaires | +0,61 % | Appointements minimums et effectifs |
| 224.00.00 | Employés des métaux non-ferreux | +1,43 % | Appointements de base, primes d'équipes et de production qui ne sont pas exprimées en pourcentages, ainsi que les appointements barémiques applicables dans les entreprises ET Appointement minimum garanti |
| 309.00.00 | Sociétés de bourse | +0,3746 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
| 310.00.00 | Banques | +0,37 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 104,49 % | Pourcentage à appliquer sur le barème de base |
| 330.01.10 | Etablissements qui sont soumis à la loi sur les hôpitaux, à l'exception des hôpitaux catégoriels autonomes et des maisons de soins psychiatriques | --- | Entrée en vigueur du barème IFIC pour les travailleurs engagés à partir du 1er mai 2018 - CCT du 11/12/2017 |
|
330.01.30 |
Services de soins infirmiers à domicile | --- | Entrée en vigueur du barème IFIC pour les travailleurs engagés à partir du 1er mai 2018 - CCT du 11/12/2017 |
| 330.01.40 | Centres de revalidation qui relèvent encore des compétences fédérales | --- | Entrée en vigueur du barème IFIC pour les travailleurs engagés à partir du 1er mai 2018 - CCT du 11/12/2017 |
| 330.01.50 | Maisons médicales et services du sang de la Croix-Rouge de Belgique | --- | Entrée en vigueur du barème IFIC pour les travailleurs engagés à partir du 1er mai 2018 - CCT du 11/12/2017 |
| 330.03.00 | Etablissements de prothèses dentaires | --- | Nouvelles rémunérations minimums - CCT du 09/10/2017 |
| 330.04.00 | Centres médico-pédiatriques | --- | Entrée en vigueur du barème IFIC pour les travailleurs engagés à partir du 1er mai 2018 - CCT du 11/12/2017 |