Adaptations salariales au 1er juin 2011

12.02.2013

Avril 2011 Mai 2011 Variation
Indice des prix à la consommation (base 2004) 117,20 117,59 +0,39
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) 115,57 115,98 +0,41
Indice-santé - Moyenne à quatre mois 115,10 115,50

La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.

Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras.  En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.

Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.


Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides.  Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.


 

N° CP Commission paritaire Adaptation salariale Base application
102.02.00 Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur +1 % Salaires minimums et effectifs
102.03.00 Carrières de porphyre de la province de Hainaut et carrières de quartzite de la province du Brabant wallon +1 % Salaires minimums et effectifs
102.05.00 Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur +1 % Salaires minimums et effectifs
102.06.00 Exploitations de gravier et sable +2 % Salaires minimums et effectifs
102.09.00 Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume +1 % Salaires minimums et effectifs
114.00.00 Industrie des briques --- Nouvelle classification professionnelle et nouveaux barèmes - CCT 22/02/2011
116.00.00 Industrie chimique --- Suppression du barème des jeunes - Accord national 2011-2012
117.00.00 Industrie et commerce du pétrole 115,5 % Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base
120.02.00 Préparation du lin +0,0372 EUR Salaires horaires minimums et effectifs - à partir du 1er lundi du mois
140.01.01 Services réguliers - Personnel roulant - Région flamande (VVM) +2 % Salaires minimums et effectifs
Services réguliers - Personnel roulant - Région wallonne +2 % Salaires minimums et effectifs
140.01.02 Services réguliers spécialisés - Personnel roulant +2 % Salaires minimums et effectifs
152.00.00 Institutions subsidiées de l'enseignement libre +2 % Salaires minimums et effectifs
203.00.00 Employés des carrières de petit granit +1 % Appointements minimums et effectifs
207.00.00 Employés de l'industrie chimique --- Adaptation de la rémunération minimum des réprésentants de commerce - CCT du 01/07/2011
225.00.00 Employés des institutions de l'enseignement libre subventionné +2 % Appointements minimums et effectifs
304.00.00 Spectacle +2 % Rémunérations minimums et effectives
317.00.00 Services de gardiennage et/ou de surveillance +2 % Rémunérations minimums et effectives
--- Adaptation des primes
--- Introduction d'une nouvelle classification professionnelle et de barèmes minimums pour le transport de fonds - CCT 11/10/2011
318.01.00 Services des aides familiales et aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone +2 % Rémunérations minimums et effectives ET indemnité pour le nettoyage et l'entretien des vêtements de travail
318.02.00 Services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande - Travailleurs occupés dans le cadre des titres-services +2 % Rémunérations minimums et effectives
319.01.00 Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande +2 % Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 121,90 %)
319.02.00 Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone +2 % Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 154,60 %)
322.01.00 Entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité +2 % Rémunérations minimums et effectives et indemnité du temps de déplacement
326.00.00 Industrie du gaz et de l'électricité 115,5 % Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base
327.01.00 Entreprises de travail adapté subsidiés par la Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande - Ateliers sociaux - Personnel d'encadrement +2 % Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 121,90 %)
329.00.00 Secteur socio-culturel +2 % Rémunérations minimums et effectives
329.01.00 Secteur socio-culturel de la Communauté flamande +2 % Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 121,90 %)
329.02.00 Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne +2 % Rémunérations minimums et effectives
329.03.00 Organisations socio-culturelles fédérales et bicommunautaires +2 % Rémunérations minimums et effectives
331.00.10 Kinderopvang +2 % Rémunérations minimums et effectives ET rémunération minimum garantie