Adaptations salariales au 1er juin 2011
12.02.2013
Avril 2011 | Mai 2011 | Variation | |
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Indice des prix à la consommation (base 2004) | 117,20 | 117,59 | +0,39 |
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 115,57 | 115,98 | +0,41 |
Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 115,10 | 115,50 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
N° CP | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
---|---|---|---|
102.02.00 | Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
102.03.00 | Carrières de porphyre de la province de Hainaut et carrières de quartzite de la province du Brabant wallon | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
102.05.00 | Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
102.06.00 | Exploitations de gravier et sable | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
102.09.00 | Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
114.00.00 | Industrie des briques | --- | Nouvelle classification professionnelle et nouveaux barèmes - CCT 22/02/2011 |
116.00.00 | Industrie chimique | --- | Suppression du barème des jeunes - Accord national 2011-2012 |
117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 115,5 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
120.02.00 | Préparation du lin | +0,0372 EUR | Salaires horaires minimums et effectifs - à partir du 1er lundi du mois |
140.01.01 | Services réguliers - Personnel roulant - Région flamande (VVM) | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
Services réguliers - Personnel roulant - Région wallonne | +2 % | Salaires minimums et effectifs | |
140.01.02 | Services réguliers spécialisés - Personnel roulant | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
152.00.00 | Institutions subsidiées de l'enseignement libre | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
203.00.00 | Employés des carrières de petit granit | +1 % | Appointements minimums et effectifs |
207.00.00 | Employés de l'industrie chimique | --- | Adaptation de la rémunération minimum des réprésentants de commerce - CCT du 01/07/2011 |
225.00.00 | Employés des institutions de l'enseignement libre subventionné | +2 % | Appointements minimums et effectifs |
304.00.00 | Spectacle | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
317.00.00 | Services de gardiennage et/ou de surveillance | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
--- | Adaptation des primes | ||
--- | Introduction d'une nouvelle classification professionnelle et de barèmes minimums pour le transport de fonds - CCT 11/10/2011 | ||
318.01.00 | Services des aides familiales et aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET indemnité pour le nettoyage et l'entretien des vêtements de travail |
318.02.00 | Services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande - Travailleurs occupés dans le cadre des titres-services | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
319.01.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 121,90 %) |
319.02.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 154,60 %) |
322.01.00 | Entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité | +2 % | Rémunérations minimums et effectives et indemnité du temps de déplacement |
326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 115,5 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
327.01.00 | Entreprises de travail adapté subsidiés par la Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande - Ateliers sociaux - Personnel d'encadrement | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 121,90 %) |
329.00.00 | Secteur socio-culturel | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
329.01.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (les barèmes de base sont portés à 121,90 %) |
329.02.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
329.03.00 | Organisations socio-culturelles fédérales et bicommunautaires | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
331.00.10 | Kinderopvang | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET rémunération minimum garantie |