Adaptations salariales au 1er juillet 2017
20.07.2018
Mai 2017 | Juin 2017 | Variation | |
---|---|---|---|
Indice des prix à la consommation (base 2004) | 105,00 | 104,84 | -0,16 |
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 105,42 | 105,29 | -0,13 |
Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 103,21 | 103,27 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
---|---|---|---|
102.01.00 | Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs - CCT 30/11/2017 |
--- | Paiement d'une prime unique exceptionnelle | ||
102.06.00 | Exploitations de gravier et sable - Exploitation de sable blanc exceptées | --- | Paiement de la prime d’ancienneté |
102.09.00 | Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume | +0,20 EUR (40h/s) | Salaires minimums et effectifs - Protocole d'accord 2017-2018 |
106.02.00 | Industrie du béton | +1,1% | Salaires minimums et effectifs et primes d'équipe - Accord sectoriel 2017-2018 (19/06/2017) |
111.01.00 111.02.00 |
Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles et artisanales | +1,1 % | Salaires minimums et salaire minimum garanti - Accord National 2017-2018 |
+1,1 % | Salaires effectifs dans les entreprises qui ont déjà un régime de prime de fin d’année équivalent ou supérieur à la prime de fin d’année provinciale/régionale, y compris les primes d’équipe et de production non exprimées en pourcent, à moins qu’il n'existe d’autres dispositions conventionnelles au niveau de l’entreprise, si aucune concertation d'entreprise n'est entamée avant le 30/06/2017 au sujet de l'enveloppe ou si la concertation n'a pas débouché sur la conclusion d'une CCT avant le 30/06/2017 - Accord National 2017-2018 | ||
--- | Adaptation des indemnités pour les apprentis industriels - Accord National 2017-2018 | ||
+1,69 % | Salaires minimums et effectifs et salaire minimum garanti | ||
--- | Adaptation des indemnités pour les apprentis industriels | ||
+2 % | Indemnité complémentaire pour le RCC | ||
111.03.00 | Entreprises de montage de ponts et charpentes métalliques | +1,1 % | Salaires minimums - Accord National 2017-2018 |
+1,1 % | Salaires effectifs, y compris les primes d’équipe et de production non exprimées en pourcent, à moins qu’il n'existe d’autres dispositions conventionnelles au niveau de l’entreprise, si aucune concertation d'entreprise n'est entamée avant le 30/06/2017 au sujet de l'enveloppe ou si la concertation n'a pas débouché sur la conclusion d'une CCT avant le 30/06/2017 - Accord National 2017-2018 | ||
+1,1 % | Prime de séparation, prime vestimentaire et prime de vacances - Accord National 2017-2018 | ||
+1,69 % | Salaires minimums et effectifs | ||
+1,69 % | Prime de séparation, prime vestimentaire et prime de vacances | ||
+2 % | Indemnité complémentaire pour le RCC | ||
112.00.00 | Entreprises de garage | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs; une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 30/09/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - Accord National 2017-2018 |
113.00.00 | Industrie céramique | --- | Deuxième phase harmonisation des salaires pour les catégories 1, 2 et 3 (Entretien) - CCT 05/07/2017 |
+0,16 EUR | Salaires minimums et effectifs; une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 31/12/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - CCT 05/07/2017 | ||
115.03.00 | Miroiterie et fabrication de vitraux d'art | --- | Octroi d'éco-chèques (125 EUR + 125 EUR avantage unique) |
117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 103,27 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
118.00.00 | Industrie alimentaire, sauf le sous-secteur des conserves de viande (118.11.01) | +0,9 % | Salaires minimums et effectifs; une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 30/06/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - Accord sectoriel 2017-2018 |
118.11.01 | Sous-secteur des conserves de viande | +0,9% | Salaires effectifs des ouvriers déjà en service avant le 01/07/2017, une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 30/06/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - Programmation salariale 2017-2018 |
119.00.00 | Commerce alimentaire | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs - Accord sectoriel 2017-2018 |
--- | Nouveaux suppléments pour la prime d'équipe et la prime d'après-midi - Accord sectoriel 2017-2018 | ||
120.00.00 | Industrie textile et bonneterie | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
120.03.00 | Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement | +0,58 % | Salaires minimums et effectifs |
121.00.00 | Entreprises de nettoyage et de désinfection | +1,41 % | Salaires minimums et effectifs, primes diverses et indemnité vêtements de travail |
+0,1411 EUR | Salaires minimums et effectifs - Protocole d'accord du 20/06/2017 | ||
124.00.00 | Construction | +0,90024 % | Salaires minimums et salaires effectifs pour la part correspondant aux minimums |
+0,150 EUR | Salaires minimums et effectifs de la Catégorie I - CCT 29/06/2017 | ||
+0,157 EUR | Salaires minimums et effectifs de la Catégorie IA - CCT 29/06/2017 | ||
+0,160 EUR | Salaires minimums et effectifs de la Catégorie II - CCT 29/06/2017 | ||
+0,168 EUR | Salaires minimums et effectifs de la Catégorie IIA - CCT 29/06/2017 | ||
+0,170 EUR | Salaires minimums et effectifs de la Catégorie III - CCT 29/06/2017 | ||
+0,180 EUR | Salaires minimums et effectifs de la Catégorie IV - CCT 29/06/2017 | ||
--- | Adaptation des indemnités de logement de de nourriture et du barème étudiants | ||
125.01.00 |
Exploitations forestières | +0,9 % | Salaires minimums |
125.02.00 | Scieries et industries connexes | +0,9 % | Salaires minimums et effectifs |
--- | Octroi d'éco-chèques | ||
125.03.00 | Commerce du bois | +0,9 % | Salaires minimums et effectifs |
--- | Octroi d'éco-chèques | ||
126.00.00 | Ameublement et industrie transformatrice du bois | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs - Accord sectoriel 2017-2018 |
+1,37 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums et allocation complémentaire de RCC | ||
127.00.00 | Commerce de combustibles | +1,69 % | Indemnité R.G.P.T. |
--- | Octroi d'éco-chèques | ||
128.00.00 | Industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement | +0,80 % | Indemnité de sécurité d'existence |
128.01.00 | Tannerie et commerce de cuirs et peaux bruts | +0,80 % | Salaires minimums et effectifs |
128.02.00 | Industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs | +0,80 % | Salaires minimums et effectifs |
128.03.00 | Maroquinerie et ganterie | +0,80 % | Salaires minimums et effectifs |
128.05.00 | Sellerie, fabrication de courroies et articles industriels en cuir | +0,80 % | Salaires minimums et effectifs |
132.00.00 | Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles | +0,6% | Salaires minimums et effectifs + nouveaux montants indemnités journalières de nourriture et de logement ainsi que la prime de séparation |
+0,79 % | Salaires minimums et effectifs, indemnités journalières de nourriture et de logement ainsi que la prime de séparation | ||
133.01.00 | Usine de cigarettes et entreprises mixtes | +0,79 % | Salaires minimums et effectifs |
133.02.00 | Tabacs à fumer, à mâcher et à priser | +0,18 EUR | Salaires minimums et effectifs - CCT 05/07/2017 + nouveau montant indemnité de sécurité d'existence |
+0,79 % | Salaires minimums et effectifs | ||
133.03.00 | Cigares et cigarillos | +0,18 EUR | Salaires minimums et effectifs - CCT 05/07/2017 + nouveau montant indemnité de sécurité d'existence |
+0,79 % | Salaires minimums et effectifs | ||
136.00.00 | Transformation du papier et du carton | +1,43 % | Salaires minimums et effectifs |
140.01.01 | Services réguliers - Personnel roulant | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
Personnel roulant - Région wallonne (S.R.W.T.) | --- | Octroi d'un avantage non-récurrent | |
Personnel de garages | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs - Accord National 2017-2018 de la CP 112 | |
140.01.02 | Services réguliers spécialisés - Personnel roulant | +1,69 % | Indemnité RGPT du personnel roulant |
Personnel de garages | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs - Accord National 2017-2018 de la CP 112 | |
140.01.03 | Services occasionnels - Personnel de garages | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs - Accord National 2017-2018 de la CP 112 |
140.02.00 | Taxis | --- | Octroi d'éco-chèques au personnel roulant |
+0,6 % | Coefficient pour le calcul du pourcentage sur la recette et revenu minimum mensuel moyen garanti des chauffeurs de taxi - Accord social 2017-2018 | ||
+0,6 % | Salaires minimums et effectifs du personnel de garage des entreprises de taxi et des services de location de voitures avec chauffeur - Accord social 2017-2018 | ||
+0,6 % | Salaires minimums et effectifs des chauffeurs des services de location de voitures avec chauffeur - Accord social 2017-2018 | ||
140.05.00 | Déménagement - Personnel roulant | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs - Accord National 2017-2018 de la CP 112 |
Personnel de garages | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs - CCT 21/09/2017 | |
142.04.00 | Récupération de produits divers | +0,61 % | Salaires minimums - Protocole d'accord 2017-2018 |
143.00.00 | Pêche maritime - Secteur des entrepôts | --- | Octroi d'éco-chèques |
144.00.00 | Agriculture | --- | Paiement de la prime forfaitaire |
145.00.00 | Entreprises horticoles | --- | Paiement de la prime forfaitaire |
146.00.00 | Entreprises forestières | +1,37 % | Salaires minimums et effectifs |
149.01.00 | Electriciens : installation et distribution | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs; une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 30/09/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - Accord National 2017-2018 |
149.02.00 | Carrosserie | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs; une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 30/09/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - Accord National 2017-2018 |
149.03.00 | Métaux précieux | --- | Augmentation de la part patronale dans les chèques-repas |
149.04.00 | Commerce du métal | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs; une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 30/09/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - Accord National 2017-2018 |
152.00.00 | Institutions subsidiées de l'enseignement libre | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
202.00.00 | Employés du commerce de détail alimentaire |
+25 EUR (prorata pour les temps partiels) |
Appointements minimums et effectifs et revenu minimum mensuel moyen garanti - Accord sectoriel 2017-2018 |
209.00.00 | Employés des fabrications métalliques |
+50 EUR (prorata pour les temps partiels) |
Appointements minimums et appointement minimum garanti - Accord national 2017-2018 |
+1,1 % | Appointements effectifs des employés barémisés et barémisables des entreprises situées dans les provinces où une CCT provinciale prévoit une prime de fin d’année (PFA) égale à un 13ème mois complet et des entreprises situées dans les provinces n’ayant pas prévu par CCT l’octroi d’une PFA ou ayant prévu par CCT l’octroi d’une PFA < à un 13ème mois complet et qui ont déjà à leur niveau un régime de PFA équivalent ou > à la PFA provinciale/régionale égale à un 13ème mois complet, y compris les primes d’équipes et de production non exprimées en %, à moins qu’il n’existe d’autres dispositions conventionnelles au niveau de l’entreprise, si aucune concertation d'entreprise n'est entamée avant le 30/06/2017 au sujet de l'enveloppe ou si la concertation n'a pas débouché sur la conclusion d'une CCT avant le 30/06/2017 - Accord National 2017-2018 | ||
+1,69 % | Appointements minimums et effectifs, appointement minimum garanti | ||
--- | Nouveau plafond pour l'intervention de l'employeur dans les frais de déplacement (à l'exception des entreprises de la province de Limbourg) - Accord National 2017-2018 | ||
214.00.00 | Employés de l'industrie textile et de la bonneterie | +2 % | Appointements minimums et effectifs |
220.00.00 | Employés de l'industrie alimentaire | --- | Octroi d'une prime annuelle de 4,18 % dans certaines entreprises |
+ 0,9% | Rémunérations minimums et effectives; une CCT d'entreprise conclue avant le 30/06/2017 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - Programmation sociale 2017-2018 | ||
222.00.00 | Employés de la transformation du papier et du carton | +1,43 % | Appointements minimums et effectifs |
223.00.00 | Commission paritaire nationale des sports | --- | Augmentation du revenu minimum annuel moyen garanti - CCT du 15/03/2017 |
224.00.00 | Employés des métaux non-ferreux | --- | Paiement de la prime d'harmonisation |
225.00.00 | Employés des institutions de l'enseignement libre subventionné | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
--- | Introduction d'une nouvelle catégorie et modification des anciennetés pour les Hautes écoles | ||
226.00.00 | Employés du commerce international, du transport et des branches d'activité connexes | +1,4 % | Appointements minimums et effectifs limités à la rémunération finale de la classe 8 |
227.00.00 | Secteur audiovisuel | --- | Octroi d'éco-chèques |
302.00.00 | Industrie hôtelière | --- | Nouveaux salaires journaliers forfaitaires |
303.03.00 | Exploitation de salles de cinéma | +1,1 % | Rémunérations minimums et effectives et certaines primes - Protocole d'accord 2017-2018 |
304.00.00 | Spectacle | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
307.00.00 | Entreprises de courtage et agences d'assurances | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
308.00.00 | Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation | +0,24 % | Rémunérations minimums |
309.00.00 | Sociétés de bourse | +0,2427 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
310.00.00 | Banques | +0,24 % | Rémunérations minimums et effectives |
--- | Octroi d'éco-chèques | ||
311.00.00 | Grandes entreprises de vente au détail |
+25 EUR (prorata pour les temps partiels) |
Appointements minimums et effectifs des employés et revenu minimum mensuel moyen garanti - Accord sectoriel 2017-2018 |
+0,1648 EUR | Salaires minimums et effectifs des ouvriers et revenu minimum mensuel moyen garanti - Accord sectoriel 2017-2018 | ||
312.00.00 | Grands magasins |
+25 EUR (prorata pour les temps partiels) |
Appointements minimums et effectifs des employés et revenu minimum mensuel moyen garanti - Accord sectoriel 2017-2018 |
+0,1648 EUR | Salaires minimums et effectifs des ouvriers - Accord sectoriel 2017-2018 | ||
313.00.00 | Pharmacies et offices de tarification | --- | Paiement de la première moitié de la prime annuelle |
314.00.00 | Coiffure et soins de beauté | +2,5 % | Rémunérations minimums pour le secteur du fitness catégorie 3, 4, 6 et 7 - CCT 19/06/2014 |
+0,25 EUR | Salaires horaires minimums des catégories III, IV et V dans le secteur de la coiffure - CCT 04/06/2015 | ||
+0,2 EUR | Salaires horaires minimums de la catégorie II dans le secteur de la coiffure - CCT 04/06/2015 | ||
315.01.00 | Maintenance technique, assistance et formation dans le secteur de l'aviation | +1,1 % | Rémunérations minimums et effectives; une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 30/06/2017 (ou le 30/09/2017 en cas d'accord dérogatoire sur le repport) peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - CCT du 19/05/2017 |
+1,1 % | Montant de la prime annuelle de pouvoir d'achat - CCT du 19/05/2017 | ||
317.00.00 | Services de gardiennage et/ou de surveillance | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
+1,1 % | Rémunérations minimums et effectives - Protocole d'accord 2017-2018 | ||
318.01.00 | Services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté Germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
318.02.00 | Services des aides familiales et les aides seniors de la Communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
319.01.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (barèmes de base portés à 131,95 %) |
319.02.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
320.00.00 | Pompes funèbres | +1,1 % | Rémunérations minimums et effectives - Protocole d'accord 2017-2018 |
322.01.00 | Entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité | +2 % | Rémunérations minimums et effectives et indemnité du temps de déplacement |
326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 103,27 % | Pourcentage à appliquer sur le barème de base |
--- | Paiement de la prime liée à l'évolution du dividende (Nouveaux statuts et entreprises de réseaux) | ||
327.01.00 | Entreprises de travail adapté subsidiés par la Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande - Ateliers sociaux - Personnel d'encadrement | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (barèmes de base portés à 131,95 %) |
327.03.00 | Entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone - Région Wallonne - Personnel de production et d'encadrement | +0,10 EUR/h | Rémunérations minimums et effectives - Accord sectoriel 2017-2018 |
329.00.00 | Secteur socio-culturel | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
329.01.00 | Secteur socio-culturel de la communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
329.02.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région Wallonne | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
Secteur des centres sportifs | --- | Nouvelles rémunérations minimums - CCT du 20/02/2017 | |
+2 % | Rémunérations minimums et effectives | ||
329.03.00 | Organisations socio-culturelles fédérales et bicommunautaires | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
330.03.00 | Etablissements de Prothèse dentaire | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
331.00.10 | Vergunde kinderopvang - Trappen 2A en 3 | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie (barèmes de base portés à 131,95 %) |
331.00.20 | Welzijns- en Gezondheidsinstellingen en -Diensten - Ontwikkelingsstoornissen - Tele-onthaal - Vertrouwenscentra kindermishandeling | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie (barèmes de base portés à 131,95 %) |
Centra voor geestelijke gezondheidszorg | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie (barèmes de base portés à 167,34 %) | |
Diensten en centra voor de gezondheidspromotie en preventie, de ziekenfondsen uitgezonderd | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie (barèmes de base portés à 131,95 %) | |
337.00.00 | Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand | +2 % | Rémunérations minimums et effectives, à l'exclusion des rémunérations dans les mutualités, les universités libres, et des assistants personnels engagés dans le cadre d'un budget d'assistance personnelle |
--- | Adaptation du salaire minimum garanti pour les assistants personnels engagés avec un contrat de travail dans le cadre du ‘PAB’ (Région flamande) | ||
340.00.00 | Technologies orthopédiques - Ouvriers | +0,79 % | Salaires minimums et effectifs |
Technologies orthopédiques | --- | Octroi d'une prime unique non récurrente de 150 EUR (CCT 02/10/2017) |