Adaptations salariales au 1er juillet 2005
05.09.2008
Mai 2005 |
Juin 2005 |
Variation |
|
L'indice des prix à la consommation (base 1996) |
117,85 |
118,21 |
0,36 |
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) |
116,09 |
116,29 |
0,20 |
Indice-santé - Moyenne à quatre mois |
115,79 |
116,04 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
N° CP |
Commission paritaire |
Adaptation salariale |
Base d’application |
102.02.00-00.00 |
Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur |
--- |
Nouvelle grille salariale – CCT 9/08/2005 |
102.04.00-00.00 |
Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l’exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon |
--- |
Nouvelle grille salariale – CCT 9/08/2005 |
102.05.00-00.00 |
Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur |
+0,09 EUR |
Salaires minimums et effectifs – CCT 15/09/2005 |
104.00.00-00.00 |
Industrie sidérurgique |
+2 % |
Salaires effectifs |
111.01.00-00.00 |
Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles |
+2,26 % |
Salaires minimums et effectifs |
+2,26 % |
Salaire minimum garanti |
||
--- |
Adaptation des indemnités pour les apprentis industriels |
||
111.02.00-00.00 |
Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises artisanales |
+2,26 % |
Salaires minimums et effectifs |
+2,26% |
Salaire minimum garanti |
||
--- |
Adaptation des indemnités pour les apprentis industriels |
||
111.03.00-00.00 |
Entreprises de montage de ponts et charpentes métalliques |
+2,26 % |
Salaires minimums et effectifs |
115.03.00-00.00 |
Miroiterie et fabrication de vitraux d'art |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
+2 % |
Revenu minimum mensuel moyen garanti |
||
115.09.00-00.00 |
Secteur professionnel auxiliaire du verre |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
+2 % |
Revenu minimum mensuel moyen garanti |
||
117.00.00-00.00 |
Industrie et commerce du pétrole |
116,04 % |
Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
120.00.00-00.00 |
Industrie textile et de la bonneterie |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
120.03.00-00.00 |
Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement |
+0,878 % |
Salaires minimums et effectifs |
121.00.00-00.00 |
Entreprises de nettoyage et de désinfection |
+1,41 % |
Salaires minimums et effectifs |
+ 0,125 EUR |
Salaires minimums et effectifs - CCT 25/06/2005 |
||
124.00.00-00.00 |
Construction |
+0,90334 % |
Salaires minimums et salaires effectifs pour la part correspondant aux minimums |
+0,05 EUR |
Salaires minimums et effectifs – CCT 2/06/2005 |
||
--- |
Adaptation des indemnités de logement et de nourriture |
||
--- |
Adaptation du barème des étudiants |
||
125.01.00-00.00 |
Exploitations forestières |
+0,9 % |
Salaires minimums |
125.02.00-00.00 |
Scieries et industries connexes |
+0,9 % |
Salaires minimums et effectifs |
125.03.00-00.00 |
Commerce du bois |
+0,9 % |
Salaires minimums et effectifs |
126.00.00-00.00 |
Ameublement et industrie transformatrice du bois |
+0,9 % |
Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums |
+0,9 % |
Allocation complémentaire de prépension |
||
127.00.00-00.00 |
Commerce de combustibles |
--- |
Adaptation de l’indemnité R.G.P.T. |
128.01.00-00.00 |
Tannerie et commerce de cuirs et peaux bruts |
+0,9 % |
Salaires minimums et effectifs |
+0,9 % |
Indemnités de sécurité d’existence |
||
128.02.00-00.00
|
Industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs
|
+0,05 EUR |
Salaires minimums et effectifs – CCT 4/07/2005 |
+0,9 % |
Salaires minimums et effectifs |
||
+0,9 % |
Indemnités de sécurité d’existence |
||
128.03.00-00.00 |
Maroquinerie et industrie de la ganterie |
+0,9 % |
Salaires minimums et effectifs |
+0,9 % |
Indemnités de sécurité d’existence |
||
128.05.00-00.00 |
Sellerie, fabrication de courroies et d'articles industriels en cuir |
+0,9 % |
Salaires minimums et effectifs |
+0,9 % |
Indemnités de sécurité d’existence |
||
128.06.00-00.00 |
Chaussures orthopédiques |
+0,9 % |
Salaires minimums et effectifs |
+0,9 % |
Indemnités de sécurité d’existence |
||
132.00.00-00.00 |
Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles |
+1,31 % |
Salaires minimums et effectifs |
133.01.00-00.00
|
Usines de cigarettes et entreprises mixtes
|
+0,06 EUR |
Salaires minimums et effectifs – CCT 27/04/2005 |
+0,89 % |
Salaires minimums et effectifs |
||
133.02.00-00.00
|
Tabacs à fumer, à mâcher et à priser
|
+0,06 EUR |
Salaires minimums et effectifs – CCT 27/04/2005 |
+0,89 % |
Salaires minimums et effectifs |
||
140.01.00-00.00 |
Services publics d’autobus – Personnel roulant – Région flamande (VVM) |
+0,068 EUR |
Salaires minimums et effectifs – Accord social 2005-2006 |
140.02.00-00.00 |
Services spéciaux d'autobus - Personnel roulant |
--- |
Adaptation de l’indemnité RGPT du personnel roulant |
142.02.00-00.00 |
Récupération de chiffons |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs - à partir du 1er lundi du mois |
142.03.00-00.00 |
Récupération de papier |
+ 1% |
Salaires minimums - CCT 24/06/05 |
142.04.00-00.00 |
Récupération des produits divers |
--- |
Nouveaux salaires minimums – CCT 10/05/2005 |
144.00.00-00.00 |
Agriculture |
+1,31 % |
Salaires minimums et effectifs |
145.00.00-00.00 |
Entreprises horticoles |
+1,31 % |
Salaires minimums et effectifs |
146.00.00-00.00 |
Entreprises forestières |
+0,9 % |
Salaires minimums et effectifs |
150.00.00-00.00 |
Poterie ordinaire en terre commune |
+2 % |
Salaires minimums et effectifs |
202.00.00-00.00 |
Employés du commerce de détail alimentaire (à l’exception de la SCP 202.01) |
+1 % |
Appointements minimums et effectifs |
+1 % |
Revenu minimum mensuel moyen garanti |
||
209.00.00-00.00 |
Employés des fabrications métalliques |
+2,26 % |
Appointements minimum et effectifs |
+2,26 % |
Revenu minimum mensuel garanti |
||
+2,26 % |
Plafond pour l’intervention de l’employeur dans les frais de déplacement (à l’exception des entreprises de la province du Limbourg) |
||
214.00.00-00.00 |
Employés de l’industrie textile et de la bonneterie |
+2 % |
Appointements minimums et effectifs |
216.00.00-00.00 |
Employés occupés chez les notaires |
--- |
Nouvelle classification professionnelle et nouveaux appointements minimums – CCT 25/01/2005 |
220.00.00-00.00 |
Employés de l'industrie alimentaire (FEVIA) |
+0,3 % |
Appointements effectifs, à défaut de CCT conclue au niveau de l’entreprise – CCT 15/06/2005 |
--- |
Nouveaux appointements minimums – CCT 15/06/2005 |
||
227.00.00-00.00 |
Secteur audiovisuel |
+10 EUR |
Appointements effectifs – CCT 24/05/2005 |
302.00.00-00.00 |
Industrie hôtelière |
---- |
Adaptation des rémunérations journalières forfaitaires |
303.03.00-00.00 |
Exploitation de salles de cinéma |
+0,025 EUR |
Salaires minimums et effectifs – CCT 4/07/2005 |
+4,12 EUR |
Appointements minimums et effectifs – CCT 4/07/2005 |
||
303.04.00-00.00 |
Industries techniques du film |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
+2 % |
Revenu minimum mensuel moyen garanti |
||
306.00.00-00.00 |
Entreprises d'assurances |
+0,52846 % |
Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
308.00.00-00.00 |
Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation |
+0,53 % |
Rémunérations minimums |
309.00.00-00.00 |
Sociétés de bourse |
+0,52846 % |
Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
310.00.00-00.00 |
Banques |
+0,53 % |
Rémunérations minimums et effectives |
311.00.00-00.00 |
Grandes entreprises de vente au détail |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
+2 % |
Revenu minimum mensuel moyen garanti |
||
313.00.00-00.00 |
Pharmacies et offices de tarification |
+15 EUR |
Rémunérations minimums – CCT 27/06/2005 |
--- |
Extension des échelles barémiques jusque 60 ans – CCT 27/06/2005 |
||
314.00.00-00.00 |
Coiffure et soins de beauté |
+2 % |
Rémunérations minimums et effectives |
327.03.00-00.00 |
Entreprises de travail adapté de la Région Wallonne et de la Communauté geramnophone – Région Wallonne |
+0,25% |
Rémunérations minimums et effectives – Accord sectoriel 2005-2006 |