Adaptations salariales au 1er juillet 2005

05.09.2008

Mai 2005

Juin 2005

Variation

L'indice des prix à la consommation (base 1996)

117,85

118,21

0,36

Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993)

116,09

116,29

0,20

Indice-santé - Moyenne à quatre mois

115,79

116,04

La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.

Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras.  En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.

Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.


Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides.  Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.


 

N° CP

Commission paritaire

Adaptation salariale

Base d’application

102.02.00-00.00

Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur

---

Nouvelle grille salariale – CCT 9/08/2005

102.04.00-00.00

Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l’exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon

---

Nouvelle grille salariale – CCT 9/08/2005

102.05.00-00.00

Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur

+0,09 EUR

Salaires minimums et effectifs – CCT 15/09/2005

104.00.00-00.00

Industrie sidérurgique

+2 %

Salaires effectifs

111.01.00-00.00

Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles

+2,26 %

Salaires minimums et effectifs

+2,26 %

Salaire minimum garanti

---

Adaptation des indemnités pour les apprentis industriels

111.02.00-00.00

Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises artisanales

+2,26 %

Salaires minimums et effectifs

+2,26%

Salaire minimum garanti

---

Adaptation des indemnités pour les apprentis industriels

111.03.00-00.00

Entreprises de montage de ponts et charpentes métalliques

+2,26 %

Salaires minimums et effectifs

115.03.00-00.00

Miroiterie et fabrication de vitraux d'art

+2 %

Salaires minimums et effectifs

+2 %

Revenu minimum mensuel moyen garanti

115.09.00-00.00

Secteur professionnel auxiliaire du verre

+2 %

Salaires minimums et effectifs

+2 %

Revenu minimum mensuel moyen garanti

117.00.00-00.00

Industrie et commerce du pétrole

116,04 %

Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base

120.00.00-00.00

Industrie textile et de la bonneterie

+2 %

Salaires minimums et effectifs

120.03.00-00.00

Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement

+0,878 %

Salaires minimums et effectifs

121.00.00-00.00

Entreprises de nettoyage et de désinfection

+1,41 %  

Salaires minimums et effectifs  

+ 0,125 EUR

Salaires minimums et effectifs - CCT 25/06/2005

124.00.00-00.00

Construction

+0,90334 %

Salaires minimums et salaires effectifs pour la part correspondant aux minimums

+0,05 EUR

Salaires minimums et effectifs – CCT 2/06/2005

---

Adaptation des indemnités de logement et de nourriture

---

Adaptation du barème des étudiants

125.01.00-00.00

Exploitations forestières

+0,9 %

Salaires minimums

125.02.00-00.00

Scieries et industries connexes

+0,9 %

Salaires minimums et effectifs

125.03.00-00.00

Commerce du bois

+0,9 %

Salaires minimums et effectifs

126.00.00-00.00

Ameublement et industrie transformatrice du bois

+0,9 %

Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums

+0,9 %

Allocation complémentaire de prépension

127.00.00-00.00

Commerce de combustibles

---

Adaptation de l’indemnité R.G.P.T.

128.01.00-00.00

Tannerie et commerce de cuirs et peaux bruts

+0,9 %

Salaires minimums et effectifs

+0,9 %

Indemnités de sécurité d’existence

128.02.00-00.00

 

Industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs

 

+0,05 EUR

Salaires minimums et effectifs – CCT 4/07/2005

+0,9 %

Salaires minimums et effectifs

+0,9 %

Indemnités de sécurité d’existence

128.03.00-00.00

Maroquinerie et industrie de la ganterie 

+0,9 %

Salaires minimums et effectifs

+0,9 %

Indemnités de sécurité d’existence

128.05.00-00.00

Sellerie, fabrication de courroies et d'articles industriels en cuir

+0,9 %

Salaires minimums et effectifs

+0,9 %

Indemnités de sécurité d’existence

128.06.00-00.00

Chaussures orthopédiques

+0,9 %

Salaires minimums et effectifs

+0,9 %

Indemnités de sécurité d’existence

132.00.00-00.00

Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles

+1,31 %

Salaires minimums et effectifs

133.01.00-00.00

 

Usines de cigarettes et entreprises mixtes

 

+0,06 EUR

Salaires minimums et effectifs – CCT 27/04/2005

+0,89 %

Salaires minimums et effectifs

133.02.00-00.00

 

Tabacs à fumer, à mâcher et à priser

 

+0,06 EUR

Salaires minimums et effectifs – CCT 27/04/2005

+0,89 %

Salaires minimums et effectifs

140.01.00-00.00

Services publics d’autobus – Personnel roulant – Région flamande (VVM)

+0,068 EUR

Salaires minimums et effectifs – Accord social 2005-2006

140.02.00-00.00

Services spéciaux d'autobus - Personnel roulant

---

Adaptation de l’indemnité RGPT du personnel roulant

142.02.00-00.00

Récupération de chiffons

+2 %

Salaires minimums et effectifs - à partir du 1er lundi du mois

142.03.00-00.00

Récupération de papier

+ 1%

Salaires minimums - CCT 24/06/05

142.04.00-00.00

Récupération des produits divers

---

Nouveaux salaires minimums – CCT 10/05/2005

144.00.00-00.00

Agriculture

+1,31 %

Salaires minimums et effectifs

145.00.00-00.00

Entreprises horticoles

+1,31 %

Salaires minimums et effectifs

146.00.00-00.00

Entreprises forestières

+0,9 %

Salaires minimums et effectifs

150.00.00-00.00

Poterie ordinaire en terre commune

+2 %

Salaires minimums et effectifs

202.00.00-00.00

Employés du commerce de détail alimentaire (à l’exception de la SCP 202.01)

+1 %

Appointements minimums et effectifs

+1 %

Revenu minimum mensuel moyen garanti

209.00.00-00.00

Employés des fabrications métalliques

+2,26 %

Appointements minimum et effectifs

+2,26 %

Revenu minimum mensuel garanti

+2,26 %

Plafond pour l’intervention de l’employeur dans les frais de déplacement (à l’exception des entreprises de la province du Limbourg)

214.00.00-00.00

Employés de l’industrie textile et de la bonneterie

+2 %

Appointements minimums et effectifs

216.00.00-00.00

Employés occupés chez les notaires

---

Nouvelle classification professionnelle et nouveaux appointements minimums – CCT 25/01/2005

220.00.00-00.00

Employés de l'industrie alimentaire (FEVIA)

+0,3 %

Appointements effectifs, à défaut de CCT conclue au niveau de l’entreprise – CCT 15/06/2005

---

Nouveaux appointements minimums – CCT 15/06/2005

227.00.00-00.00

Secteur audiovisuel  

+10 EUR

Appointements effectifs – CCT 24/05/2005  

302.00.00-00.00

Industrie hôtelière

----

Adaptation des rémunérations journalières forfaitaires

303.03.00-00.00

Exploitation de salles de cinéma

+0,025 EUR

Salaires minimums et effectifs – CCT 4/07/2005

+4,12 EUR

Appointements minimums et effectifs – CCT 4/07/2005

303.04.00-00.00

Industries techniques du film

+2 %

Rémunérations minimums et effectives

+2 %

Revenu minimum mensuel moyen garanti

306.00.00-00.00

Entreprises d'assurances

+0,52846 %

Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums

308.00.00-00.00

Sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation

+0,53 %

Rémunérations minimums

309.00.00-00.00

Sociétés de bourse

+0,52846 %

Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums

310.00.00-00.00

Banques

+0,53 %

Rémunérations minimums et effectives

311.00.00-00.00

Grandes entreprises de vente au détail

+2 %

Rémunérations minimums et effectives

+2 %

Revenu minimum mensuel moyen garanti

313.00.00-00.00

Pharmacies et offices de tarification

+15 EUR

Rémunérations minimums – CCT 27/06/2005

---

Extension des échelles barémiques jusque 60 ans – CCT 27/06/2005

314.00.00-00.00

Coiffure et soins de beauté

+2 %

Rémunérations minimums et effectives

327.03.00-00.00

Entreprises de travail adapté de la Région Wallonne et de la Communauté geramnophone – Région Wallonne

+0,25%

Rémunérations minimums et effectives – Accord sectoriel 2005-2006