Adaptations salariales au 1er avril 2012
19.11.2012
| Février 2012 | Mars 2012 | Variation | |
|---|---|---|---|
| Indice des prix à la consommation (base 2004) | 120,59 | 120,85 | +0,26 |
| Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 118,97 | 119,01 | +0,04 |
| Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 118,04 | 118,44 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
| N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
|---|---|---|---|
| 109.00.00 | Industrie de l'habillement et de la confection | +1,43 % | Salaires minimums et effectifs |
| --- | Augmentation de la part patronale dans les chèques-repas - Accord de paix sociale 2011-2012 | ||
|
111.01.00 111.02.00 |
Constructions métallique, mécanique et électrique - Entreprises industrielles et Entreprises artisanales | +0,3 % | Salaires minimums et salaire minimum garanti - Accord National 2011-2012 |
| +0,3 % | Salaires effectifs, y compris les primes d'équipes et de production non exprimées en pourcent, à moins qu'il n'existe d'autres dispositions conventionnelles au niveau de l'entreprise, si aucune concertation d'entreprise n'est entamée avant le 31 octobre 2011 au sujet de l'enveloppe ou si la concertation n'a pas débouché sur la conclusion d'une convention collective de travail avant le 31 octobre 2011 - Accord National 2011-2012 | ||
| --- | Adaptation des indemnités pour les apprentis industriels - Accord National 2011-2012 | ||
| 111.03.00 | Entreprises de montage de ponts et charpentes métalliques | +0,3 % | Salaires minimums - Accord National 2011-2012 |
| +0,3 % | Salaires horaires de base et les salaires horaires effectifs des ouvriers, en compris les primes d'équipes et de production non exprimées en pourcent, si aucune concertation d'entreprise n'est entamée avant le 31 octobre 2011 au sujet de l'enveloppe et que la concertation n'a pas débouché sur la conclusion d'une convention collective de travail avant le 31 octobre 2011, à moins qu'il n'existe d'autres dispositions conventionnelles au niveau de l'entreprise - Accord National 2011-2012 | ||
| 117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 118,44 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 118.00.00 | Industrie alimentaire, à l'exclusion des boulangeries, pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de conservation et salons de consommation annexés à une pâtisserie (118.03.00) | +0,3 % | Salaires minimums et effectifs; une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 01/11/2011 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - CCT du 07/06/2011 |
| 120.02.00 | Préparation du lin | +0,0372 EUR | Salaires horaires minimums et effectifs à partir du 1er lundi du mois |
| 120.03.00 | Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement | +1,1 % | Salaires minimums et effectifs |
| 124.00.00 | Construction | +0,84332 % | Salaires minimums et salaires effectifs pour la part correspondant aux minimums |
| --- | Adaptation des indemnités de logement et de nourriture | ||
| 125.01.00 | Exploitations forestières | +0,84 % | Salaires minimums |
| 125.02.00 | Scieries et industries connexes | +0,84 % | Salaires minimums et effectifs |
| 125.03.00 | Commerce du bois | +0,84 % | Salaires minimums et effectifs |
| 126.00.00 | Ameublement et industrie transformatrice du bois | +1,31 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums et allocation complémentaire de prépension |
| 127.00.00 | Commerce de combustibles | --- | Adaptation de l'indemnité de séjour forfaitaire |
| 128.01.00 | Tannerie et commerce de cuirs et peaux bruts | +0,93 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
| 128.02.00 | Industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs | +0,93 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
| 128.03.00 | Maroquinerie et ganterie | +0,93 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
| 128.05.00 | Sellerie, fabrication de courroies et articles industriels en cuir | +0,93 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
| 128.06.00 | Chaussures orthopédiques | +0,93 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités de sécurité d'existence |
| 132.00.00 | Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles | +1,4 % | Salaires minimums et effectifs, indemnités journalières de nourriture et de logement ainsi que la prime de séparation |
| 133.01.00 | Usines de cigarettes et entreprises mixtes | +0,93 % | Salaires minimums et effectifs |
| 133.02.00 | Tabacs à fumer, à mâcher et à priser | +0,93 % | Salaires minimums et effectifs |
| 139.00.00 | Batellerie | +2 % | Salaires minimums et effectifs (sauf pour le secteur du remorquage et pour les entreprises d'assistance aux bateaux dans les voies d'accès de et vers les ports) |
| +2 % | Revenu minimum mensuel moyen garanti | ||
| 140.02.00 | Entreprises de taxis - Services de location de voitures avec chauffeurs | +2 % | Salaires minimums et effectifs et indemnité R.G.P.T. des chauffeurs des services de location de voitures avec chauffeurs |
| Entreprises de taxis et services de location de voitures avec chauffeur - Personnel de garage | --- | Nouveaux salaires minimums - CCT du 19/04/2012 | |
| 140.08.00 | Assistance dans les aéroports | +0,05 EUR | Salaires minimums et effectifs - CCT du 17/11/2011 |
| 142.03.00 | Récupération du papier | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
| 143.00.00 | Pêche maritime | +1,6042 % | Salaires minimums et effectifs |
| Secteur des entrepôts | --- | Paiement de la prime annuelle de 150 EUR | |
| 146.00.00 | Entreprises forestières | +1,31 % | Salaires minimums et effectifs |
| 148.03.00 | Fabrication industrielle et fabrication artisanale de fourrure | --- | Augmentation de la part patronale dans les chèques-repas - CCT du 06/05/2011 |
| 148.05.00 | Tanneries de peaux | --- | Augmentation de la part patronale dans les chèques-repas - CCT du 06/05/2011 |
| 149.03.00 | Métaux précieux | --- | Augmentation de la part patronale dans les chèques-repas - CCT du 16/06/2011 |
| 202.00.00 | Employés du commerce de détail alimentaire | +1 % | Appointements minimums et effectifs et revenu minimum mensuel moyen garanti |
| 209.00.00 | Employés des fabrications métalliques | +0,3 % | Appointements minimums et appointement minimum garanti - Accord National 2011-2012 |
| +0,3 % |
Appointements effectifs si aucune concertation d'entreprise n'est entamée avant le 31 octobre 2011 au sujet de l'affectation de l'enveloppe ou si la concertation n'a pas débouché sur la conclusion d'une convention collective de travail avant le 31 octobre 2011. Exceptions: - les entreprises déjà couvertes par un accord pour les années 2011 et 2012; - les entreprises qui se trouvent dans l'impossibilité économique d'accorder ces avantages; - les entreprises subissant une réorganisation et/ou restructuration profonde (Accord National 2011-2012) |
||
| +0,3 % | Primes d'équipes et de production non exprimées en pourcentage, excepté s'il existe au niveau de l'entreprise d'autres dispositions conventionnelles par convention collective de travail ou par règlement de travail - Accord National 2011-2012 | ||
| 215.00.00 | Employés de l'industrie de l'habillement et de la confection | +1,43 % | Appointements minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums |
| --- | Augmentation de la part patronale dans les chèques-repas - Accord de paix sociale 2011-2012 | ||
| 219.00.00 | Services et organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité | +0,3 % | Appointements minimums et effectifs; une CCT d'entreprise conclue au plus tard le 31/12/2011 peut prévoir une autre concrétisation du pouvoir d'achat - Accord National 2011-2012 |
| +3,29 % | Appointements minimums et effectifs | ||
| --- | Augmentation des indemnités journalières et augmentation de la part patronale dans les chèques-repas - Accord National 2011-2012 | ||
| 226.00.00 | Employés du commerce international, du transport et des branches d'activité connexes | +10 EUR (pro rata pour les temps partiels) | Appointements minimums et effectifs - CCT du 29/06/2011 |
| 227.00.00 | Secteur audio-visuel | +2 % | Appointements minimums et effectifs |
| 302.00.00 | Industrie hôtelière | --- | Nouveaux salaires journaliers forfaitaires |
| 313.00.00 | Pharmacies et offices de tarification | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
| 320.00.00 | Pompes funèbres |
+10 EUR (base mensuelle) |
Rémunérations minimums et effectives Si les rémunérations réelles brutes au niveau de l'entreprise sont plus élevés d'au moins 20 EUR que les rémunérations mensuelles minima du secteur, cette augmentation peut, avant le 1er février 2012, être transformée via CCT d'entreprise en avantage équivalent - CCT du 21/10/2011 |
| 326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 118,44 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
| 329.02.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région Wallonne - Secteur socio-culturel dépendant de la Communauté française | --- | Paiement de la prime visant à liquider les sommes trop versées pour la période 2010-2011 - CCT du 27/02/2012 |