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Coupe d'Europe football 2021 : Les droits et les obligations de l'employeur

La Coupe d'Europe a bien démarré. Faisons un bref état des lieux des droits et obligations de l’employeur et de son personnel pendant celui-ci.

Soutien psychologique gratuit pour les indépendants

Le Gouvernement a créé une offre de soutien psychologique dédiée aux indépendants en détresse.

Trop chaud au travail : à quoi devez-vous être attentif ?

Nous venons de connaître quelques jours de forte chaleur et d’autres devraient suivre prochainement. Le temps nous paraît propice pour vous rappeler les règles à respecter en cas de telle chaleur
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Coronavirus : Vous ne devez plus enregistrer à partir du 1er juillet 2021 vos travailleurs qui ne télétravaillent pas !

A partir du 1er juillet 2021, le télétravail n'est plus obligatoire, mais fortement recommandé. Il s'en suit qu'à partir de cette date vous ne devez plus enregistrer les travailleurs qui ne télétravaillent pas.

Single permit: un guichet unique à partir du 1er juin 2021

Vous souhaitez introduire une demande de permis unique pour un emploi et un séjour de plus de 90 jours en Belgique? A partir du 1er juin 2021, cela se fait via un guichet unique pour toutes les régions.
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Le travail associatif : doublement du montant mensuel autorisé pendant les mois d'été de 2021 et projet d'extension vers d'autres activités

Les clubs sportifs qui déclarent des entraîneurs, des arbitres et d’autres collaborateurs dans le cadre de la réglementation relative au travail associatif, pourront les payer plus pendant les mois d'été de 2021. Un projet de loi prévoit l'extension des activités qui peuvent être effectuées sous le statut de travail associatif.

Coronavirus: prolongation du chômage temporaire corona jusqu'au 30 septembre 2021

L'ONEM a publié sur son site internet la prolongation de la procédure simplifiée de chômage temporaire pour force majeure corona jusqu'au 30 septembre 2021.

Coronavirus : de 25 à 50 jours sans cotisations dans le secteur socio-culturel

Les jours maximum de travail sans cotisations passe de 25 à 50 jours dans le secteur socio-culturel pour 2021.

Fiches fiscales 2020

Vous devrez bientôt compléter votre déclaration d’impôt pour l’année de revenus 2020. Si vous avez reçu une aide en 2020, il convient de la déclarer correctement. Pour vous aider dans cette démarche, voici quelques précisions sur les différentes fiches fiscales que nous avons envoyées cette année.

Changements annoncés au budget mobilité

Le gouvernement a donné le feu vert au projet de loi du ministre des Finances visant à rendre la mobilité plus verte. Cet objectif sera réalisé en misant notamment sur la simplification du budget mobilité.

Accord interprofessionnel 2021-2022 : les partenaires ont un accord !

Les partenaires sociaux ont enfin conclu un projet d’accord interprofessionnel pour la période 2021-2022. Celui-ci doit maintenant être approuvé par les différentes bases et le Gouvernement pour ensuite être traduit en textes légaux.
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Verdissement des voitures de société : le compte à rebours a commencé !

Le gouvernement a donné le feu vert au projet de loi du ministre des Finances visant à rendre la mobilité plus verte. Cet objectif sera réalisé en misant principalement sur trois axes : le statut social et fiscal des voitures de société, l’installation de bornes de recharge et la simplification du budget mobilité.
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Flandre : bonus de stage supplémentaire pour l’année scolaire 2020-2021

Le plan de relance du Gouvernement flamand et des partenaires sociaux flamands prévoit, entre autres, d’augmenter et d’élargir temporairement le bonus de stage. Le bonus de stage supplémentaire s’élève à 1000 euros par apprentissage et concerne uniquement l’année scolaire 2020-2021.
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UPDATE

Coronavirus et... télétravail à partir du 9 juin !

Le Comité de concertation a constaté vendredi passé que le nombre de lits occupés en soins intensifs par des patients covid continue d’évoluer dans la direction du seuil des 500 lits et que la campagne de vaccination se déroule comme prévu. A partir du 9 juin, la première étape promise concernant les assouplissements pourra donc prendre cours. Un de ces assouplissements est que le télétravail reste obligatoire mais avec la possibilité d'un moment de retour par semaine.
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Coronavirus : le 9 juin, la première étape des assouplissements prendra cours !

Le Comité de concertation a constaté vendredi passé que le nombre de lits occupés en soins intensifs par des patients covid continue d’évoluer dans la direction du seuil des 500 lits et que la campagne de vaccination se déroule comme prévu. A partir du 9 juin, la première étape promise concernant les assouplissements pourra donc prendre cours. Il est e.a. prévu que le télétravail reste obligatoire mais avec un moment de retour par semaine et l'horeca pourra aussi ouvrir à l'intérieur avec des heures d'ouvertures plus souples. Les conditions pour voyager seront aussi assouplies.
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Coronavirus : N'oubliez pas d'enregistrer vos travailleurs qui ne télétravaillent pas au plus tard le 6 juin s'il y a eu des modifications par rapport à mai !

Dès le mois d’avril, le contrôle de l’obligation du télétravail sera renforcé. Pendant trois mois, les employeurs devront communiquer chaque mois le nombre de travailleurs que compte l’entreprise et le nombre de fonctions pour lesquelles le télétravail est impossible.
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Sportifs rémunérés : salaire minimum pour la saison 2021-2022

Salaire minimum du sportif rémunéré au 1er juillet 2021.
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Coronavirus: nouvelle réduction groupe-cible pour le secteur des hôtels

Une réduction groupe-cible pour 5 travailleurs par unité d'établissement est prévue pour soutenir certains employeurs du secteur hôtelier durement touché par le crise sanitaire liée au Covid-19 pour le 2ème trimestre 2021
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Coronavirus : nouvelle réduction groupe-cible pour le secteur de l'événementiel

Une réduction groupe-cible pour 5 travailleurs est prévue pour soutenir le secteur de l’évènementiel durement touché par le crise sanitaire liée au Covid-19 pour le 2ème et le 3ème trimestre 2021.
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Engager un travailleur pensionné: à quelles conditions?

Nos réponses à quelques questions courantes lors de l'engagement d'un travailleur pensionné.