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Coronavirus et saisies : prolongation jusqu’au 30 septembre des seuils insaisissables augmentés

Afin de protéger les travailleurs endettés suite à la pandémie de coronavirus, le Gouvernement prolonge jusqu’au 30 septembre 2021 les quotités insaisissables temporairement augmentées durant les deux premiers trimestres 2021.

Sportifs rémunérés : modification du plafond pour le calcul des cotisations sociales

Le plafond salarial sur lequel sont calculées les cotisations sociales des sportifs rémunérés a été adapté depuis le 1er juillet 2021.
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Report de paiement en 2021

Le Ministre des Indépendants et de l’Agriculture, David Clarinval, a décidé d’accorder des facilités en matière de paiement aux indépendants qui éprouvent des difficultés à la suite du coronavirus.

Saisie sur salaire par le SECAL pour arriérés de pension alimentaire : augmentation du revenu d'intégration à partir du 1er juillet 2021

A partir du 1er juillet 2021, les montants du revenu d’intégration sont augmentés. Il s'ensuit qu'en cas de saisie sur salaire par le SECAL pour des arriérés de pension alimentaire, la partie du salaire non saisissable augmente.

Congé de formation flamand : l’apprentissage mixte restera autorisé l’année prochaine

Le gouvernement flamand autorise l’apprentissage mixte et les cours numériques pour les formations suivies dans le cadre d'un congé de formation flamand à partir de l’année scolaire 2021-2022. Cette décision s'applique pour une durée indéterminée.

Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC) : quelles conditions d’accès à partir du 1er juillet 2021 ?

Les partenaires sociaux ont conclu un projet d’accord interprofessionnel pour la période 2021-2022. Celui-ci concerne notamment les RCC et il confirme le calendrier qui avait été prévu lors du précédent accord.
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Fin du télétravail obligatoire : comment mettre en place le télétravail sur base volontaire?

A partir du 27 juin 2021, le télétravail n'est plus obligatoire, mais fortement recommandé. Convaincu par l’expérience positive du télétravail, certains employeurs souhaiteront peut-être pérenniser cette forme de travail en instaurant le télétravail structurel. Nous faisons le point à ce sujet.
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Coronavirus : la seconde étape des assouplissements a pris cours ce 27 juin !

Au vu de l’amélioration de la situation sanitaire, le Comité de concertation du 18 juin dernier a décidé d’activer la prochaine étape du Plan « été ».
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Coronavirus : télétravail plus obligatoire mais hautement recommandé à partir du 27 juin !

Le Comité de concertation a constaté vendredi passé que le nombre de lits occupés en soins intensifs par des patients covid continue d’évoluer dans la bonne direction et que la campagne de vaccination se déroule comme prévu. A partir du 27 juin de nouvels assouplissements pourront donc prendre cours. Un de ces assouplissements est que le télétravail n'est plus obligatoire mais hautement recommandé.
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Coronavirus : assouplissement temporaire des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs en Belgique et aux Pays-Bas (UPDATE)

Le travail à domicile peut avoir des répercussions sur le plan fiscal pour les travailleurs frontaliers. Les règles sont désormais également assouplies pour les travailleurs frontaliers belges et néerlandais.
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Prime corona : où en est-on ?

Le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal permettant l’octroi d’une prime « Corona » de maximum 500 euros pour les entreprises ayant obtenu de bons résultats pendant la crise. La patience reste de mise en attendant les textes légaux et le résultat des négociations sectorielles. Faisons le point sur ce que nous savons déjà.

Coronavirus et job étudiant : prolongation de l'assouplissement des conditions pour bénéficier des allocations familiales à Bruxelles !

La Région de Bruxelles-Capitale prolonge l'assouplissement des conditions pour bénéficier des allocations familiales au 2ième trimestre 2021.

Coronavirus: réduction groupe-cible 'relance' pour le 3ème trimestre 2021

Une réduction groupe-cible pour 5 travailleurs par unité d'établissement sera prévue au 3ème trimestre 2021 pour soutenir les employeurs (tous secteurs confondus) qui augmentent leur volume d'emploi.
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Télétravail suite au coronavirus dans le cadre d'un travail international : faut-il revoir le régime de sécurité sociale applicable ? (UPDATE)

Les périodes de télétravail effectuées par des travailleurs frontaliers en Belgique suite au coronavirus n'ont pas d'influence sur la détermination du régime de sécurité sociale applicable et ce, jusqu'au 31 décembre 2021
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Coronavirus : assouplissement des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs en Belgique et en Allemagne (UPDATE)

Le travail à domicile peut avoir des répercussions sur le plan fiscal pour les travailleurs frontaliers. Les règles sont désormais également assouplies pour les travailleurs frontaliers belges et allemands.
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Coronavirus : assouplissement temporaire des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs en France et en Belgique (UPDATE)

Le travail à domicile en raison du coronavirus pourrait avoir des répercussions sur le plan fiscal pour les travailleurs frontaliers. Les travailleurs ayant le statut de travailleurs frontaliers français bénéficiaient déjà d’un assouplissement temporaire des règles fiscales depuis le 14 mars. Les travailleurs frontaliers qui n’ont pas ce statut fiscal particulier sont désormais aussi concernés.
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Coronavirus et job étudiant en Flandre : assouplissement des conditions pour bénéficier des allocations familiales dans deux secteurs
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Coronavirus : assouplissement temporaire des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs au Luxembourg et en Belgique (UPDATE)

Le travail à domicile en raison du coronavirus pourrait avoir des répercussions sur le plan fiscal pour les travailleurs frontaliers. Les travailleurs frontaliers actifs au Luxembourg et en Belgique bénéficiaient déjà d’une interprétation plus souple de la règle dite « des 24 jours ». Cet assouplissement est maintenant remplacé par un second accord conclu entre les deux pays.

Coronavirus :  renforcement des avantages Aktif et Aktif plus en Communauté germanophone – Update

La Communauté germanophone a pris certaines mesures afin de lutter contre les conséquences négatives de la crise sanitaire liée à l’épidémie de coronavirus (COVID-19) sur l’emploi. Parmi les différentes mesures prises, un renforcement des dispositifs Aktif et Aktif plus a été mis en place en 2020. Les mesures de soutien sont prolongées jusquu 31 décembre 2021.
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Déplacements professionnels avec véhicule privé : 0,3707 euros/km au 1er juillet 2021

A partir du 1er juillet 2021, l’indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels effectués avec un véhicule privé augmente et passe à 0,3707 euros par kilomètre.