Enquête salariale annuelle en collaboration avec Berenschot

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Votre politique salariale est-elle conforme à celle du marché et où se situe-t-elle par rapport à celles des autres entreprises ? Votre politique de rémunération vous permet-elle d’attirer des collaborateurs et de les conserver ? En participant à l’enquête salariale annuelle de Berenschot, vous recevrez une réponse à toutes ces questions.

Comparer le salaire et les avantages de vos travailleurs avec des profils de fonctions similaires, vous permet de conserver une politique de rémunération à jour et pertinente. Les résultats de l’enquête vous servent de référence lors de votre révision salariale annuelle. Une politique salariale conforme au marché vous aidera non seulement à attirer de nouveaux travailleurs, mais aussi à préserver la satisfaction de vos collaborateurs talentueux.

My Reward Benchmark by Berenschot

Cette enquête annuelle est menée par notre partenaire Berenschot et porte sur plus de 180 fonctions classées en 14 familles de métiers, qui sont présentes dans la plupart des entreprises.

Vous pourrez consulter les résultats à partir du mois de septembre via un outil en ligne. Vous aurez accès à des données financières et non financières, telles que le salaire annuel, la voiture de société, les chèques-repas et les éco-chèques, le paquet d’assurances, etc. Vous verrez que dans les reportings il y a une distinction entre les ouvriers, les employés et les cadres. Grâce à ces résultats, vous aurez une vision claire de la situation de vos collaborateurs par rapport au marché.

Démo

Découvrez l’outil en ligne et les résultats de l’enquête salariale de Berenschot.

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Tarifs et inscriptions