Réduction structurelle à partir du 1er avril 2022

Par 

A partir du 1er avril 2022, une composante très bas salaire est ajoutée au calcul de la réduction structurelle. Par ailleurs, suite au dépassement de l'indice-pivot, les montants salariaux de la réduction sont adaptés.


La réduction structurelle est une réduction des cotisations patronales qui s’applique à tous les employeurs du secteur privé (et public) qui occupent des travailleurs soumis à l’ensemble des régimes de sécurité sociale.

A partir du 1er avril 2022, une composante très bas salaire est ajouté à cette réduction structurelle.* La réduction sera donc plus importante lors de l'occupation de travailleurs avec un très bas salaire.

Par ailleurs, suite au dépassement de l'indice-pivot, les plafonds salariaux de la réduction structurelle sont modifiés.

La réduction structurelle se présente donc comme suit à partir du 1er avril 2022:

Catégorie de la réduction structurelle  Réduction
Catégorie 1 (catégorie générale)  0,1400 x (  9.779,77 – S) + 0,4000 x (5.889,70 - S);
Catégorie 2 (Maribel Social)  79,00 + 0,2557 x ( 8.215,66 – S) + 0,4000 x (6.048,89 - S) + 0,0600 x (W – 14.342,02)
Catégorie 3 (Entreprise de travail adapté) travailleurs avec modération salariale = 0,1400 x ( 10.597,01 – S) + 0,4000 x (5.889,70 - S)
travailleurs sans modération salariale = 495,00 + 0,1785 x ( 10.061,21 – S) + 0,4000 x (5.889,70 - S

 

*Sources:

-Arrêté royal du 1er mai 2022 modifiant l'arrêté royal du18 juillet 2002 portant modification de l'arrêté royal du 18 juillet 2002 portant des mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur non marchand et portant modification de l'arrêté royal du 16 mai 2003 pris en exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la loi-programme du 24 décembre 2002 (I), visant à harmoniser et à simplifier les régimes de réductions de cotisations de sécurité sociale, M.B. du 16 mai 2022.

- Instructions intermédiaires ONSS: Adaptation des plafonds salariaux réductions