Prise en charge des frais de chauffage et d’électricité : montants 2024

Lorsqu’un employeur prend en charge lui-même les factures d’énergie de ses travailleurs, un avantage en nature doit être calculé dans le chef de ces derniers. Les montants 2024 sont connus.

L’employeur peut décider de prendre en charge les frais de chauffage et d’électricité. Dans ce cas, il en supporte tous les frais et c’est au nom de l’employeur que la facture est adressée.

Ces avantages, en tant qu’avantages auxquels le travailleur a droit en raison de son engagement, sont soumis aux cotisations de sécurité sociale et à l’impôt. La question qui se pose dès lors est celle de l’évaluation de ces avantages.

1. Evaluation fiscale

Cet avantage est évalué de façon forfaitaire, sans tenir compte de la consommation effective. De plus, une distinction doit être opérée en fonction du bénéficiaire de cette fourniture.

Pour 2024, les forfaits pour la détermination de l’avantage de toute nature pour le chauffage et l’électricité (utilisée à des fins autres que le chauffage) gratuits pour les dirigeants d’entreprise et le personnel de direction, sont fixés forfaitairement à:

• à 2.430 euros par an pour le chauffage ;
• à 1.210 euros par an pour l’électricité à des fins autres que le chauffage.

Pour les autres bénéficiaires, l’avantage est fixé forfaitairement à :

• à 1.090 euros par an pour le chauffage ;
• à 550 euros par an pour l’électricité à des fins autres que le chauffage.

Depuis 2022, l’évaluation forfaitaire précitée ne peut être utilisée que si celui qui accorde l’avantage met également à disposition le bien immobilier pour lequel l’avantage est accordé.

Par conséquent, lorsqu’il n’y a pas de mise à disposition d’un tel bien immobilier, la mise à disposition du chauffage et/ou de l’électricité doit être évaluée sur base de la valeur réelle dans le chef du bénéficiaire.

2. Evaluation sociale

En ce qui concerne les frais de chauffage et d’électricité, les cotisations de sécurité sociale sont calculées en principe sur leur valeur réelle.

Dans le chef d’un concierge, l’estimation de l’avantage en nature se base sur l’estimation forfaitaire que le fisc applique.